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新闻速递小鹏汽车被曝毁约20余名应届生
小米一季度收入734亿元，造车等创新业务投入达4.25亿元
马斯克盛赞微信功能齐全
腾讯诉vivo不正当竞争：限制用户正常下载安装应用宝
俞敏洪认为大学排名很无聊
拜登推特官方账号粉丝中，几乎一半是“假粉丝”
国家对知网涉嫌实施垄断行为立案调查
苹果手机隔空投送收到空难图片致以色列客机停飞
淘宝上线官方“比价”功能
由于劳动力市场渐趋紧张，微软决定给员工加薪
小鹏汽车被曝毁约20余名应届生据一名网友在职场社交平台上爆料，在广东广州，大四的王同学反映，他去年通过校招途径，与小鹏汽车签署了就业协议，但今年5月，公司HR称以业务调整为由，不再提供就业岗位。同被毁约的学生有20多名 ，给出的理由各种各样，比如学校不行、不太适合、公司运营等。
小鹏汽车对此回应，近期，由于部分部门岗位调整与绩效优化，涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整，小鹏汽车会继续沟通，妥善处理。
小米一季度收入734亿元，造车等创新业务投入达4.25亿元小米集团5月19日晚间在港交所公告，2022年第一季度，小米集团总收入达到人民币734亿元，同比下降4.6%；经调整净利润为人民币29亿元，同比下降52.9%，其中包含智能电动汽车等创新业务费用为人民币4.25亿元；境外市场收入达到人民币375亿元，占总收入的51.1%。此外，第一季度，小米集团智能手机业务收入为人民币458亿元，全球智能手机市场出货量为38.5亿台。
马斯克盛赞微信功能齐全马斯克在参加一场播客峰会时回应了关于收购推特的问题，同时对微信的模式盛赞有加。当主持人问及是否会在收购后为推特增加一项支付功能时，马斯克回答说，“如果你身在中国，基本上就要依赖微信生活。微信功能强大，类似于推特加PayPal支付，再加上其他各种功能，这些功能融为一体。界面也很棒，这真是一个很好的APP。”
“在中国以外就没有微信这样的应用，我认为这样的应用程序是非常有用的，而且它还没有垃圾信息。你可以在微信上发表评论、发布视频，内容创作者还可以获得收入分成。”马斯克强调，重点并不是一定要把推特变成这样包罗万象的应用程序，而是应该有这样一个非常有用、让人喜爱的产品。“要么把推特改造过来，要么从头创建，但是无论如何必须得做出改变了。”
腾讯诉vivo不正当竞争：限制用户正常下载安装应用宝腾讯诉vivo网络不正当竞争纠纷案将于5月20日开庭。此轮诉讼是腾讯应用宝诉vivo利用手机底层系统优势，通过插入弹窗、文字、按钮、设置风险检测等方式，限制用户正常下载安装应用宝以及通过应用宝下载安装应用，同时诱导用户到vivo自带的应用商店下载或安装应用，以此获得更多的流量和商业利益。
此前，法院作出了行为保全民事裁定，要求vivo立即停止在其手机上以插入弹窗、文字、按钮、设置风险监测等方式，妨碍应用宝应用正常运行以及通过上述方式为vivo应用商店导流的行为。
俞敏洪认为大学排名很无聊新东方创始人俞敏洪在个人公众号“老俞闲话”分享了此前与心理学教授彭凯平的直播对话内容。“我觉得大学排名本身就是很无聊的事，任何一个大学都是独立的海洋，让学生们在知识的大海里遨游，能够自由自在地、心灵丰富地、个性完善地成长，才是一个好学校该有的模样。”俞敏洪说。
拜登推特官方账号粉丝中，几乎一半是“假粉丝”据《每日邮报》5月19日报道，受众研究公司Spark Toro在18日公布推特分析报告指出，美国总统拜登的官方推特账号（(@POTUS)）的2230万推特粉丝中，有49.3%为机器人假账号或不活跃账号。而拜登的个人推特账号（@JoeBiden）的3432万名粉丝中，也有43%的假账号或不活跃账号。
国家对知网涉嫌实施垄断行为立案调查近日，市场监管总局根据前期核查，依法对知网涉嫌实施垄断行为立案调查。随后，知网发布公告称，坚决支持，全力配合，“将以此次调查为契机，深刻自省，全面自查，彻底整改”。
苹果手机隔空投送收到空难图片致以色列客机停飞据外媒报道，一架以色列客机突发紧急迫停事故，原因是不少航班上的乘客收到了可怕的空难图片，引起乘客的紧张恐慌，出于安全考虑，航班被停飞。后据官方调查，发现是有人利用苹果手机AirDrop“隔空投送”功能，恶意向乘客发送空难图片。
淘宝上线官方“比价”功能日前，淘宝推送了10.12.0版本更新，新增了官方“比价”功能。在升级最新版本后，只要在淘宝App内搜索“有好价”，就能够进入比价查价界面。在该界面，选中即可查看产品价格，并会生成一条价格曲线，供用户参考产品目前的价格走势。
由于劳动力市场渐趋紧张，微软决定给员工加薪微软CEO萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）周一告诉员工，由于劳动力市场渐趋紧张，通胀居高不下，微软决定给员工加薪。
微软新闻发言人回应称：“员工之所以来到微软并留下主要因为我们的使命和文化，还有就是他们在工作中找到了意义，与他们一起工作的人、收获的回收也是原因。在全球加薪说明我们信守承诺，即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验。”
