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四象限时间管理法 关于四象限时间管理法
2024-11-01 00:32:27  网址:https://m.xinb2b.cn/yule/news707233.html  

四象限时间管理法 关于四象限时间管理法

1、时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论。

2、把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)、既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)。