1、绩效诊断评估（管理诊断，绩效调研）。
2、绩效目标确定（经营计划，工作计划）。
3、绩效管理方案（设计与调整）。
4、绩效测评分析（培训，模拟实施）。
5、绩效辅导改善（低绩效问题改善）。
6、绩效考核实施（组织实施运行）。
绩效管理包括哪些内容 绩效管理具体包括哪些内容
2024-11-24 18:08:13 网址：https://m.xinb2b.cn/wenda/news127951.html
1、绩效诊断评估（管理诊断，绩效调研）。
2、绩效目标确定（经营计划，工作计划）。
3、绩效管理方案（设计与调整）。
4、绩效测评分析（培训，模拟实施）。
5、绩效辅导改善（低绩效问题改善）。
6、绩效考核实施（组织实施运行）。