抗拒着，抗拒着，夏天的风还是吹到了，毕业的日期也来到了。
又是一年毕业季，又是伤感来临时。和往年不同，今年的毕业生们几乎来不及伤感，因为他们的时间已经被找工作的繁忙与迷茫填满，而这种变化也直接体现在毕业话题上。
往年的毕业话题基本都是很文艺的，都是什么“时光的河入海流，终于我们分头走”，或者是“青春落幕，你我不散”，抑或是“盛夏还会再来，我们不再来”之类。
可今年热门话题的画风，真真让人感到了压力：
“和一千万大学生同时毕业是什么感受？”
“22年的大学毕业生想要找工作，到底有多难？”
“当一个北大博士生，决定去考城管。”
除此之外，还有那句几乎每个22年毕业生都会声嘶力竭喊出的话——
——“毕业啦，我们去哪儿啊？”
据统计，今年的毕业季会为人才市场贡献出1076万的大学生，高学历人才进入社会本是好事，但如今社会上所对应的就业缺口，却无法解决所有大学生的就业需求。
对于大学毕业生们来说，期待目标和最终结果是两回事，这个道理他们早在毕业之前就懂了，因此面对如今的就业环境，大部分毕业生都或多或少的放低了自己的期待。
但如果期待放得太低，对于自己来说也是一种辜负，可如果收得太高，可能又会眼高手低。这时大学生们就需要参考一下往年的标准，以便判断自己的高度是否是适合的。
一份由北大整理，样本超过两万学生，涵盖19省份34院校的，关于全国范围内高校毕业生就业情况的调查报告给了毕业生们答案。
为了让毕业生们明白自己的薪资到底应该处于什么区间，调查分别公布了毕业生月薪平均数和中位数两种结果，以求保障调查结果具有更大的可参考性。
数据显示，在上一届的毕业生中，专科生的起薪平均数和中位数分别为3910元和3500元，本科生为5825元和5000元，硕士为10113元和9000元，博士为14823元和15000元。
由数据可见，上一届毕业生们的最终就业情况还是十分不错的，本科生的工资基本在5000以上，但这仍然是忽略了很多干扰因素的统计，薪资标准还有许多学生们需要参考的方面。
在薪资预期上，学生们还要考虑哪些方面呢？据某热门招聘平台前几日发布的《2022大学生就业力调研报告》现实，22年毕业生的平均期望月薪是6295元，虽然相比去年的6711元有所下降，但仍然和实际有很大差距。
钱，自然是越多越好。这应该是大多数学生抱着的想法，但凡事也要贴合实际，如今的就业形式和市场情况，实际上很难满足学生们“越多越好”的乐观想法。
调查显示，应届生中签约月薪超过一万元的相比去年要低了8.5个百分点，而低于三千越的毕业生则比去年高出1.5个百分点。事实和对环境的预估大致相同，就业情况不容乐观。
因此，如果是刚毕业的22学生，在找第一份工作时，不要将自己的期待薪资定得太高。因为如果是刚入职的学生，通常薪资是达不到调查之中的平均值的。
除此之外，由于调查是全专业的调查，而不同专业学生的就业情况通常都有很大出入，所以学生们在考虑薪资时，还要对自己专业在市场中的发展情况进行实际调查。
另外，如今人才市场“学历歧视”现象也很严重，因此不同高校等级之间的起薪差异也是很大的。如果是985的名校生，会得到用人单位更大的薪资待遇优待。
像很多大企业内，普通本科生工资是一个档位，985的学生是另一个档位，比如正常底薪3000,985学生往往能够得到4000底薪，在各项补贴上，也会有额外的加成。
因此，可以肯定的是，在北大给出的调查数据中，985学生们肯定是在列车前半段的，作为“拉手”让工资能够达到了5000 的高度，由此可见，高考的结果真的很重要。
写在最后如今，22年已经正式迈入了高考季，不少省市的高考卷纸都已经在加密运送中了，更有一些急性子的省市已经开启了高考通关进度。
寒窗苦读十余载，为的就是如今这一战。为了让自己能够进入更好的大学，在毕业后拥有选择的尊严，而不是被别人选择的无奈。
高考加油——拔剑亮锋，挥斥方遒。
今日话题：你认为大学毕业生预期月薪多少比较客观呢？
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