粉丝咨询：被单位里面的小人伤透了心，平日子大家笑哈哈的，可是一到了利益冲突的时候，就在背后使阴招。前段时间单位里面评选年终考核先进个人，因为名额有限，所以大家都使出浑身解数，有的老实人主动加班，有的小人背后打小报告，有的情商高的主动请单位领导吃饭等。
因为如果评为单位优秀，一方面可以缩短职级晋升时间，另一方面可以有奖金。所以大家都使出了浑身解数。
那么如何预防单位里面的小人了？
一是在单位里面少说多做。尽量不要和同事谈自己的隐私，更不要傻傻的把同事当成知心朋友。做一个成稳的人，不要整天活蹦乱跳，也不要到处去串门。
二是在单位里面多和单位领导走近点。除了上班期间多跟单位领导汇报工作，下班后，如果在路上遇到领导，也要主要去打招呼，这样小人看你跟领导走的近，就不敢轻易招惹你。
三是眼光看长点，心胸开阔点。单位里面同事之间经常会有各种利益冲突，如果是一些小的利益，可以主动放弃，或主动学会吃亏，但是如果遇到提拔晋升这类利益，就要主动尽全力去争取。#挑战创作赛#
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