“霸道总裁爱上我”的老套剧情里，我们似乎会以为总裁就是公司最高领导人，实际上，公司里面的董事长、总经理、总裁、CEO，我们普通人还真弄不清楚都是什么样的角色。

科学的公司治理结构一般由股东大会、董事会和高层经理人员组成的执行机构所组成。

股东大会就是企业的所有者群体，即最终权益受益人或者股东群体，选举公司董事会、董事会主席。

董事会负责公司或者企业决策和战略规划，同时聘任或者推举总经理或者CEO，以及相关高级别管理岗位人员，负责股东大会召集以及董事会相关事宜，对股东大会负责，为股东大会的执行机构，通常由董事长（董事会主席）领导管理。

总经理通常是一般公司负责人或者是集团化企业负责指定方向项目或者业务部门的管理者，通常是跟企业法人单位对应的，即企业法人单位的负责人。

总裁是集团化企业需要协调多个事业群或者多家分子公司业务设立高级管理岗位，通常是协助或者配合CEO或者董事长工作，不同公司职责和功能划分不一样，很多公司总裁偏向于行政管理方向，属于行政岗位，有些公司总裁则是CEO的副手。

CEO是集团化企业或者集群化事业群的企业的经理层最高执行长（首席执行官），对董事会负责，同时要求很高的专业能力和人品。

不难看出，董事长是董事会主席，而董事会有权决定聘任或解聘：CEO、总裁、总经理等高层管理团队成员，董事长可以兼任CEO等上列职位。因此董事长、总经理、总裁、CEO中，非要比地位高低的话，理论上董事长地位最高。