废话不多说,今天我想聊一下关于面试有没有技巧的问题(其实想聊一聊人生逆境对生命的意义,或是家庭环境对人生的影响,但担心大家觉得太鸡汤没有耐心看完会弃我而去)。
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进入到八月就意味着暑假就快要结束了,而对于我来说,意味着要进入备战状态了,是的,秋招要开始了,拿生命工作的时刻快要到了。
求职者诉工作不好找,企业单位诉人不好招,作为久经沙场面试过几万人的我来说,归根结底还是你有没有硬本领,同时有没有把你的硬本领展现给对方的能力(这个逻辑同时适用于求职者和招聘单位)。
上周刚刚结束的广东某国有企业(在当地影响力很大)的秋招,没错,客户单位为了竞争人才,把秋招提前了!!!抢人的节奏啊!!!几天下来感触很深,主要是因为广东地区的贫富差距很大,候选人的差距也很大,有很多人的表现都跟家庭环境有很直接的关系。
“阳光”同学进入到面试间就给我眼前一亮的感觉,虽然没有穿西服打领带,但带着阳光的笑容非常治愈,谈话间非常有礼貌,初看还以为是家境很好的孩子,可是他自我介绍中说到,因为家庭条件差,爸爸早过世,因此从小就主动承担了照顾妹妹的责任,而且为了给家里省钱,也为了给妹妹做榜样,曾经很努力的学习,每个暑期都去找兼职做,赚取学费补贴家用,想让生活过得更好。作为面试官这个时候当然要来一套情景了,假如入职后,那些老技术工们认为你年纪小,没有经验,又因为天气炎热,怠慢了安全问题的重视度,又不服从你的管理,这个时候你会怎么办?
没想到“阳光”同学说,安全无小事,应该马上跟技术工人们强度必须按工作制度佩戴好安全防护措施,同时考虑到天气炎热,我可以买些水果和饮料给他人降温,拉近与他们之间的关系,然后再跟我的上级领导汇报这件事,同时需要得到上级领导的支持,让我跟技术工人的上级领导沟通安全问题,从而得到他的支持去管理这一问题。
这个回答语言朴实,但条条逻辑都可以通到罗马,非常赞,令我没想到这样一个孩子居然有这么老道的心思,我想这在很大一部分程度上都是因为家庭环境的因素啊,穷人的孩子早当家,除了要照顾妹妹,还要体恤妈妈的辛苦,因此事事想得都要比同年人要周全啊。
而跟“阳光”同学恰恰相反的是一位同样是单亲家庭的孩子,暂且叫他“勤奋”,在与我沟通过程中反复强调“妈妈希望我不要离家太远,我找工作就是想离家近一点,不能接受工作要出差”等一系列给自己设限的话,在被同样的情景问题问到时,也仅仅只是简单的答到“告诉工人们安全的重要性,要求他人佩戴好安全设备”后并无它,在整个面试沟通的过程中都显得很拘谨,只能做到问一句答一句。
让我印象深刻的还有另外一位同学“幸运星”,看面试报名表中显示爸爸是当地公安系统的副局长,妈妈是当地某事业单位的科员,“幸运星”在整个面试过程中表现得很自然,并没有因为自己的家庭背景表现得优越感十足,也没有因为参加面试而感到局促紧张,他对自己的优势和岗位的核心工作内容有较高的认识,也能联想到未来工作中自己需要付出的额外的努力,同时对于未来艰苦的工作环境也有具体的预想,并坦言在这样的环境下需要极强的自我管理能力,以身作则,同时也需要树立自己的语言公信力去管理团队。
讲到这里,大家应该也能看得出来谁会进入到通过名单了。
面试有技巧吗?其实最大的技巧还是自身的综合能力,以及将能力展现给面试官的能力啊。
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