前几天有同学问我,公务员和事业编到底哪个好?公务员和事业编的区别到底在哪里?公务员真的一直都是好于公务员吗?
要说哪个好之前,得先了解一下两者的区别。
1.编制的区别。公务员是行政编,事业单位人员是事业编。表面上看起来都属于国家工作人员,但是还是有很大区别的,公务员在稳定性和待遇上都是要好于事业编的,这几年一直在进行事业单位改革,很多单位的事业编制都取消掉了,直接改制为企业,但是你肯定没听说过公务员下岗失业的情况,或者是改制的情况。
2.升迁的区别。事业编被人吐槽最多的那便是升迁了。就大部分单位而言,事业编的上升路径都是极为狭窄的,事业编内部分为三种,一种是管理岗,一种是专技岗,还有一种是工勤岗,工勤岗不用多说,历史遗留;管理岗和专技岗是最普遍的,管理岗都会根据单位级别设置,就县级事业单位来说,大部分都是副科级单位,也就是说该单位老大也就是个副科,那其他人就很难提到事业副科了;至于专技岗,即便是县级单位,也是可能评到高级或者副高的,但是指标较少;
公务员就不一样了,现在公务员实行职务职级并行,即便是提不到实职岗位,也可以通过职级进行上升,所以在升迁上,公务员的路径是要好一些的,此外公务员可以提拔为单位的主要领导,事业编是很难的。
3.薪资待遇不同。就同级别单位,同级别人员而言,公务员的待遇明显要稍高一些,举个例子来说,如果某个单位的事业编每月发放4000块钱左右的工资,那么该单位的公务员会发4500 500的薪资,4500元是到手工资,500元则是车补,这仅仅是刚开始的差距,后续公务员的提拔也要比事业编快,薪资待遇上涨的会更快。
所以从上面这几个方面来看,就同级别来说,公务员是明显优于事业编的,但是乡镇公务员和市直事业编相比呢?公务员就一定好于事业编呢?不一定,乡镇本身的行政级别就较低,大部分都是正科级单位,在乡镇如果能提到二级主任科员,已经是人中龙凤了,市直事业单位大部分都是副县级单位,提到事业正科是很正常的事情,所以如果是不同级别,需要再进行比较。
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