苏州，江南水乡之地，古往今来均是富庶之地。如今，苏州GDP排名全国城市前列，比肩众多大中城市，甚至超过天津、杭州等众多知名城市。

作为江苏省的地级市之一，苏州近年来在全省内始终处于经济产值首位，超过副省级省会城市南京和邻居无锡。

苏州的公务员待遇水平，排在全国前列，比珠三角的珠海、深圳略逊一筹。举几个例子：

1、苏州市直某局，转正后的科员，年收入在22万左右，包含工资和公积金等。这对于刚刚入职的毕业生来说，着实已经不低。

按照正常的晋升台阶，工作5年左右的四主来说，年收入在25-27万之间。

在苏州，市直公务员的待遇相对来说是比较低的。纵向来看，乡镇>区直>市直。当然，这也要看各区的财力，不能一概而论。

2、苏州市某区检察院，转正后的科员，年收入在30万上下。

众所周知，公检法的待遇比普通公务员要高30%左右。该科员如今每个月到手工资6000左右，住房补贴每个月4500左右，公积金账户每个月4500左右，第十三个月工资1万，年底考核10万左右（分两次左右）。

3、苏州市工业园区，转正后的科员，年收入在30万左右。

工业园区由于产业发展结构和吸引人才等众多因素，待遇会更高一些，高出平均水域大约30-40%。

从以上的例子，大家可以对苏州的公务员待遇有个大概的了解。如果从地域来看，苏州内部各区县的待遇同样有所不同。

苏州

目前，苏州辖姑苏、虎丘、吴中、相城、吴江5个区及苏州工业园区，代管常熟、张家港、昆山、太仓4个县级市。总体来看，

第一，工业园区的待遇最高。即使放在全省，也是独一号的存在。

第二，五个区内，姑苏、吴江相对低一些，吴中和相城比较高。

如果考取的是吴中区的街道或者乡镇，收入非常可观。基本上能够与工业园区的普通单位相差无几，在31-34W左右。

第三，代管的4个县里，昆山最高，张家港其次，常熟和太仓差不多，偏低一些。作为长期霸占全国百强县之首的昆山，其财政支撑能力远超其他县市。张家港也不差，属于县级市里非常靠前的存在。

另外，在苏州，如果考取公务员，在第一个实习年份里，工资和奖金只能拿一半。

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