考人力资源管理证有用。主要用处有：

1、人资从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用，更是晋升管理层的利器之一。而对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基础条件。

2、发展空间更广阔

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。

3、额外福利多

这张证书可以评职称，可以积分落户，可以升职加薪（部分地区四级/三级证书分别对应的补贴在1300/1800元，二级/一级分别享受人才落户和高层次人才认定），可以领取补贴，提高退休工资……

4、学习更多的知识

在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识；对于长期从事人力资源工作的HR来说，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，开拓思维模式。

人力资源管理师证适合报考人群：

1.从事人力资源工作的群体；

2.在校学生和即将毕业的人员；

3.咨询公司、猎头、培训行业等群体；

4.中途转行做人力资源的人群等。