人力资源服务许可证的办理条件(人力资源服务许可证办理代办)
人力资源服务许可证的办理条件(人力资源服务许可证办理代办)
2024-11-05 10:04:38  作者:淡妆秀  网址:https://m.xinb2b.cn/know/nru180410.html

  许多公司和企业通过人力资源公司来招聘所需人员,因此人力资源领域也是发展前景不错的行业,那么关于人力资源服务许可证办理相关的内容给大家简单介绍一下。


一、人力资源服务许可证办理代办

  人力资源服务许可证代办条件:

  1.有独立承担民事责任的能力;

  2.有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金,注册资本(金)符合相应的规定要求;

  3.具有一定数量的专职工作人员,并持有职业资格证书,且不得在其他人力资源服务机构兼职;

  4.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

  办理人力资源许可证所需要的资料:

  1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

  2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

  3、申请报告(包括名称、地址、申办原因,资金情况、业务范围等。业务范围为:境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才信息网络服务,人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);

  4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);

  5、5名以上专职人员大专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的劳动合同或劳务协议和社保证明;

  6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明(非独立法人机构,由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立分公司证明,可省去验资报告;与境外组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);

  7、法定代表人或负责人的身份证明;

  8、应提供45平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅),如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。

  9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

  办理《人力资源服务许可证》的流程:

  1、受理:申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料,即时审理。

  2、审查:材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的,会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

  3、实地考察:工作人员会告知考察时间,病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

  4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。

  人力资源服务许可证的有效期一般为1年,一年后需提前1个月向人社局申请延期。

二、人力资源服务许可证办理代办多少钱

  代办费用在几千元不等,具体视所在地情况而定。

  人力资源许可证的申请流程:

  一是受理。对申请机构提交的材料及时审理;

  二是审查。对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;

  三是实地考察。工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;

  四是发证。凡是符合条件的,予以批准并颁发人力资源服务许可证;不予批准的,应当说明理由。

三、人力资源服务许可证办理条件

  人力资源服务许可证申报条件。

  (1)具有法人资格,个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

  (2)有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度、企业名称中冠有“人力资源”字样。 冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

  (3)有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台账;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。 注册资金符合相应的规定要求。

  (4)场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。 发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

四、人力资源服务许可证网上申请

  人力资源服务备案凭证找当地社保局进行备案。

  备案网上申请方法如下:

  1.机构法人账号登录本地政务服务网,搜索“人力资源服务许可审批”事项

  2.根据不同地区选择对应办理地点,产业园及开发区选择市本级,其他根据定位选择地区

  3.进入“在线办理”流程

  .机构根据自身选择“一般程序审批制”或“告知承诺制”:

  “一般程序审批制”需机构提供完整申请材料;

  “告知承诺制”需企业签署告知承诺书,可先进行许可,机构在一个月内补充材料

五、怎样办理人力资源服务许可证

  人力资源服务许可证办理流程:

  1、提交名称到工商核名

  2、签字确认核名通知书;

  3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

  4、递交相关材料人保局审核;

  5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

  6、银行开户;

  7、税务局核税;

  人力资源服务许可证办理材料:

  1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

  2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

  3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

  4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

  5、注册资本(金)验资报告;

  6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

  7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

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