安全标准需要培训的内容(安全培训检查的基本要求)
安全标准需要培训的内容(安全培训检查的基本要求)
2024-11-08 05:28:58  作者:界外说爱  网址:https://m.xinb2b.cn/tech/zeb492437.html

一、基本信息核查(一)三级安全培训人员类型,现在小编就来说说关于安全标准需要培训的内容?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!


安全标准需要培训的内容

安全培训检查的基本要求

一、基本信息核查

(一)三级安全培训人员类型

1.应接受厂(矿)级、作业区级、班组级三级安全培训的人员有:新入职的人员、中等职业学校或高等学校学生实习人员、相关企业委派人员;承包方人员;在厂(矿)间转岗、换岗的职工;离岗6个月以上的职工(含因病、因工受伤人员)。

2.应接受作业区级、班组级两级安全培训的人员有:厂(矿)内部转岗、换岗的职工;离岗3个月以上的职工(含因病、因工受伤人员)。

3.应接受班组级安全培训的人员有:作业区内部转岗、换岗的职工;岗位操作人员离岗1个月以上的职工(含因病、因工受伤人员)。

(二)培训教育卡保存要求

《职工三级安全培训教育卡》应永久保存,三级安全培训考试满分为100分,60分合格。

(三)特种作业岗位要求

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《特种作业操作证》后,方可上岗作业。从事特种设备作业的人员必须经考核合格,取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理。

特种作业的范围执行国务院安全主管部门下发的《特种作业目录》;特种设备作业人员作业种类执行国务院特种设备主管部门下发的《特种设备作业人员作业种类与项目》。

二、厂(矿)级安全培训

(一)培训内容

1.安全生产法律法规、安全方针政策等有关条款

2.本单位安全生产规章制度

3.本单位安全生产特点、主要危险因素、职业危害等

4.本单位有关的事故案例

5.本单位应急救援方面的有关规定和注意事项

(二)培训课件

针对上述培训内容开发安全培训通用教材和配套课件。课件编制要结合本单位生产性质、主要风险特点,能够及时识别新下发、修订后的国家或行业法律法规和本单位规章制度并补充完善。

(三)培训学时

一般生产经营单位厂(矿)级培训时间至少1天(8学时);

高危行业生产经营单位厂级培训时间至少2天(16学时);(高危行业指:矿山、危险化学品、金属冶炼、道路运输等)

(四)培训考试

各单位由安全部门组织开发、编制、审核厂(矿)级安全培训专用题库及安全培训试题;培训实施部门负责组织考试、阅卷、登分、核准成绩等,考试过程安全部门应参加巡考。纸质考试应采用闭卷方式。

试卷内容要与培训内容相结合,要包括国家有关安全生产法律法规的基本要求、公司安全管理思路及重点等。

三、车间级安全培训

(一)培训内容

1.本车间安全生产状况

2.本车间主要涉及的安全生产法律法规、标准规范

3.本车间安全生产规章制度、规定要求等

4.本车间主要危险有害因素、伤害事故类别和存在的职业危害以及防范措施和注意事项等

5.本车间有关的事故案例

6.本车间应急救援方面的有关规定和注意事项

(二)培训学时

1.一般生产经营单位车间级培训时间至少2天(16学时)。

2.高危行业生产经营单位车间级培训时间至少3天(24学时)。

(三)培训课件

针对上述培训内容开发车间级安全培训通用教材和配套课件。课件编制要结合车间生产性质、主要风险特点,根据变化及时补充完善。

(四)培训方式

采用课堂授课与现场讲授相结合的方式。

(五)培训考试

车间安全员负责组织考试、阅卷、登分、核准成绩等,纸质考试应采用闭卷方式。

试卷内容要与培训内容相结合,重点包括车间各项管理制度、车间级违章范例、主要危险有害因素及防范措施、应急救援方面的有关规定和注意事项等。

四、班组级安全培训

(一)培训内容

1.本岗位安全操作规程和作业标准

2.从事本岗位应有的安全知识和操作技能

3.本岗位主要危险有害因素和防范措施

4.本岗位违章范例、作业生命保障规则等

5.本岗位与安全密切相关的重要参数

6.本岗位应急处置方案、行动指南、注意事项等

7.本岗位劳动防护用品、常用工器具等正确使用方法

8.本岗位安全点检方法、常见故障及处理方法等

9.本岗位有关的事故案例

(二)培训学时

一般生产经营单位班组级培训时间至少3天(24学时);

高危行业生产经营单位班组级培训时间至少4天(32学时)。

(三)培训课件

班组级培训课件主要以岗位作业指导书、作业标准、违章范例、危险辨识结果、现场处置方案等为主。

(四)培训方式

理论学习和现场培训相结合,突出现场操作和实物讲解。学习期内严禁安排学习人员进行任何与现场有关的作业,包括现场卫生保洁、设备清扫、搬运物料等。

(五)培训考试

安全培训试题由班组制定,作业区进行审核;作业区负责组织考试、阅卷、登分、核准成绩等。纸质考试应采用闭卷方式。

试卷内容要与培训内容相结合,要包括本岗位主要危险有害因素和防范措施、应急处置方案、违章范例、常见故障及处理方法等。

五、培训效果验证

(一)基本知识(问答、书面抽考)

1.能对照查找出本岗位涉及的危险部位、设备设施、场所及类似行为。

2.掌握、熟记违章范例,能够说出违章可能导致的后果。

3.清楚本岗位涉及的异常、紧急作业活动及安全处置标准、关键措施等。

4.掌握、熟记本岗位其他安全应知应会的主要内容。

(二)意识、能力(现场验证)

1.对照本岗位设备设施、作业活动区域能指出其主要的风险点、事故后果及防范措施并说出正确的作业标准。

2.对本车间、本岗位历史发生的事故事件的部位、场所清楚,对防范措施掌握清楚。

3.对本岗位可能发生紧急事件的部位、设备、场所较为清楚,并清楚报告流程、处置方式、逃生路线及通道等。

4.能够正确使用本岗位涉及的工器具,能熟练操作本岗位设备设施。

5.现场作业能够严格执行作业标准,无违章行为。

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