2021年国家倾向性就业政策影响，上海事业单位岗位中大部分岗位面向应届生进行招录。对于应届生而言，上海事业单位招录的受关注程度，要低于上海市公务员考试，应届生报考人数相对较少，而岗位较多。所以总体上，限定招录应届生的岗位竞争比，要低于无限制和非应届生的岗位。
那在具体专业限制上，人文社科类专业的总体竞争比往往更高，例如经济学、管理学、法学，而理工科类的竞争比相对要低一些，如计算机类、土木工程类、机械类。部分岗位在岗位备注中会提出对过往工作经历的限制，这一类的岗位竞争要比无要求的岗位竞争比低。我们今天来看一下人文社科类专业中管理学具体岗位的竞争比，大家可以作为参考。
一：无限制和非应届生岗位竞争比以上是此类招考对象竞争比前十的岗位，我们看到竞争比都高达100以上，其中闵行区的行政管理岗竞争比高达326：1，可见竞争的激烈。我们同时也可以郊区竞争大于市区。这可能会超出很多人的预料，但事实确实如此。不限以及非应届的考生选择报考市区的原因可能有：.首先，就业机会方面。上海市中心区的发展情况，总体上要高于郊区发展情况，经济繁荣则带来更多的就业机会，而郊区受到经济情况的限制，就业机会相对于市中心区要少一些，因此更多的郊区考生选择参加上海事业单位考试；其次，通勤和居住地。考试居住地的情况，如果在外环以外居住，选择市中心区，会极大的增加通勤时间，对于工作的体验感也会更差。反之，市中心区之间相对距离要近，如居住于徐汇，前往黄浦区或者静安区上班，通勤时间会减少很多，因此市中心区的报考可选择范围更广。最后，房价方面。市中心区的房价，要远远高于郊区，生活成本也会高很多，这也会影响到考生的选择。
二：应届生岗位竞争比以上是管理学专业毕业生报考竞争比前十的岗位，我们可以清晰地看到竞争比在20以上，虽然竞争也比较激烈，但是远低于不限以及非应届考生，同时我们看到应届生可能更多地会选择报考市区的岗位。
