极目新闻记者 杨锦英
日前,一名24岁的应届毕业生因超龄被解约的事,引发社会广泛关注。5月27日,涉事单位河源联通发布公告称,目前已与当事同学沟通并消除误会,将继续履约。
河源联通公告截图
此前据媒体报道,广东河源一名应届生反映,她出生于1998年2月,今年刚满24岁,通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”。近日被告知因内部规定,年龄超24岁需要解约。何同学称,签三方协议前都经过审核,现在却突然说本科应届生年龄不能超过24岁。分公司有6人因年龄问题被解约。
媒体报道截图
5月27日,河源市人力资源和社会保障局工作人员告诉极目新闻记者,目前该局暂未接到相关投诉,如果当事人需要相关帮助,可与该局联系。另外,招聘中如有要求年龄,应提前向应聘者说明并规定。
当日中午12时许,河源联通发布公告称,5月26日晚,该司已与当事同学沟通并消除误会,将严守契约精神、依法履行就业协议,相关同学可按协议约定如期办理入职手续。
随后,广东联通也就此事发布公告致歉,并表示会认真反省并改进招聘工作,规范招聘流程和条件,确保招聘工作公平、公正、公开。
广东联通公告截图