估计是受疫情影响，最近好多公司都裁员了，有好几个刚拿到会计中级职称的，也不能幸免，有些会计专业毕业的，结婚后在家带娃，考了会计中级，刚重返职场，没想到就被裁员了。问我是否可以提一些建议，以后该如何发展？
很多会计拿了中级证书，可是还是被公司嫌弃经验不够。其实积累到会计实操经验，我用过3条途径。1，最便宜的方式，是通过看书积累工作经验。关键是选对实用的书籍，很多人喜欢看专家，教授写的书。而我自己是喜欢选接地气的小作家写的实操会计书，看书，首先要明白的是，自己所选的书本知识，是想解决什么工作问题。而专家教授写的书，很理论化，这就像没有游过水的，教别人如何游水。
2，通过整合工作经验。想要整合工作经验，首先得自己积累一项会计技能，像我自己先是积累了成本会计工作技能，然后通过QQ群组建财务组织架构，把税务会计、总账会计、出纳等会计拉入群模拟成财务部，大家互换工作技能，制定内训计划，彼此将自己的工作内容写成教程，互相培养，就像工作交接一样，这样彼此都得到成长。
但这个前提是自己先要分享，这样才能建立信任关系，不然别人凭什么把自己的工作经验与你交换，所以说一个人的视野要放长远，自己舍不得就得不到别人的工作经验，像我自己一直在微信公众号分享自己的工作经验，虽然我只是一个普通会计，但大家还是愿意关注，这是因为我分享了自己经历过的心得体会。
3，如果以上二种方法无法积累到工作经验，可以简单粗暴，付费购买老会计的工作笔记来学习，为什么有时看书，很难积累到实用的工作技能，这是因为写书的人，没有经历过公司的会计岗位，所以老会计的工作笔记，是从自己的公司中整理出来的工作资料。
其实普通会计比不上那些优秀的会计人才，人与人其实真是有差异的，有些人很聪慧，考试学习一点就通，逢考必过，在职场情场高，悟性好，很快就混到管理层了。而普通会计是没有好的学历背景，读书考证考了几次还不过，在职场老实低调，埋头苦干，像黄老牛一样，工作了几年还是会计。
读书读不进，不善于与人沟通，反应比别人慢半拍。所以不是在思考如何改变自己，变成一个优秀的会计。而是在思考，这样普通的我，到底是否有价值所在？我目前能够做好什么？
虽然我自己学历不高，证书也没有，情商也不高。但我换过很多工作，做过成本会计，税务会计，总账会计和预算工作，这些基础的会计核算经验，已经很扎实了。当然，这些工作技能，也谈不上高大尚。
在会计职场，同事之间存在竞争关系，老会计不愿意无偿分享给会计新人，而很多会计新人，不得不从会计助理，出纳，应收应付会计做起，做很多打杂似的工作，而为了积累到一项会计技能，如成本计算，需要花费1-2年的时间去公司积累，这样把税务，总账经验积累下来，要花费5-6年的时间。
其实如果有老会计指点一下你，3个月就可以积累到一项会计技能，成本计算，税务申报，做账，和预算都不难，难的是没有工作岗位给你去积累。
于是，十几年的工作经历，整理成160页的工作笔记。这样会计新人通过学习我的工作笔记，相当于入职到我工作过的公司，接触到真实的工作资料，不需要花费5-6年的时间去会计职场积累，不需要求助于老会计，或是为公司打杂似的工作。
所以，眼里看到了自己普通会计的工作经验价值所在，就是时间价值。如何让会计新人更短时间积累到工作经验的价值，通过公众号传播出去，而我十几年在会计职场走过的路，遇到的问题，将重新的利用起来，为会计新人服务，他们就不再需要学我一样花费这么多时间去经历了。
会计新人在我的经验之上，去努力，你们还年轻，而我已经花费太多时间在基础核算岗位了，我换了一份又一份工作。现在已经35岁了。
所以，在的职业规划里：1、用了十年时间去积累成本会计、税务会计、总账会计、预算等工作技能。
2、喜欢在公众号写文章，通过这个平台将十几年积累的工作经验输送出去给会计新人，让他们不再需要从会计助理，出纳，应收应付岗做起，不需要求老会计，不需要为公司打杂，在我的工作经验基础上，争取更多的时间去晋升管理层。
3、打造自己的差异化，去积累那些随着时间，而变得更重要的技能。
4、公众号卖农产品。
虽然在读书考证方面很懒，一天都看不进2页书。但在公众号写文章坚持了4年。最近每天写2篇文章，以前写一篇文章增加1-2个粉丝，昨天写一篇文章增加168个粉丝。这是我以前想都不想的事，每天微信上都接收个会计新人的问题。
打造自己的差异化，去积累那些随着时间，而变得更重要的技能。这是什么意思？我为什么要去做成本会计，为什么要写公众号？不是因为成本计算工作技能多牛逼，而是成本计算这个技能，随着时间的变化，而我可以将它利用的更多。
所以，做普通会计，要去积累成本计算，财务分析，多了解公司的表单流程方面的。这些随着时间的积累，你会越来越精通，而且不会过时。
