考人力资源管理证有用。主要用处有:
1、人资从业的敲门砖
对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用,更是晋升管理层的利器之一。而对于非人力资源专业毕业的人来说,它是入门的基础条件。
2、发展空间更广阔
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
3、额外福利多
这张证书可以评职称,可以积分落户,可以升职加薪(部分地区四级/三级证书分别对应的补贴在1300/1800元,二级/一级分别享受人才落户和高层次人才认定),可以领取补贴,提高退休工资……
4、学习更多的知识
在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识;对于长期从事人力资源工作的HR来说,通过人力资源考证的学习,可以让工作中的实践与理论知识结合起来,开拓思维模式。
人力资源管理师证适合报考人群:
1.从事人力资源工作的群体;
2.在校学生和即将毕业的人员;
3.咨询公司、猎头、培训行业等群体;
4.中途转行做人力资源的人群等。