这个我是有些感受的，95后在电商行业了也摸爬了几年了，有一些自己的见解但不多，去年让在我这边的店铺带了几个新人，基本上都是一对一的，其中两个我是记忆比较深刻的，一个是95后的小男孩，比较害羞内向的那种，基本上不会自己主动问，需要你去主动问他哪些东西教了一两遍还不会的（我性格偏老好人，我自己也是从小白舔着脸问过来的），开始一次两次还行，后面真的把我给整烦了，安排事情下去基本就没有做完的，不会就一直在那发呆，只有等你问结果的时候才和你说不会弄；加上又是旺季我这边多了好多事情，也不会像之前一样有事没事问他哪些不会的；第二个是个00后小姑娘，性格是外向了，就是喜欢和你处处顶嘴，不管是什么场合情况下，做错了给她纠正来也会给你顶嘴， 差不多就是你求着她学一样，而且最无法接受的是她们会认为她们工资低是因为公司把钱给你当做培训费用了，我来为大家科普一下关于对于师傅带徒弟的看法和认知?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

对于师傅带徒弟的看法和认知

这个我是有些感受的，95后在电商行业了也摸爬了几年了，有一些自己的见解但不多，去年让在我这边的店铺带了几个新人，基本上都是一对一的，其中两个我是记忆比较深刻的，一个是95后的小男孩，比较害羞内向的那种，基本上不会自己主动问，需要你去主动问他哪些东西教了一两遍还不会的（我性格偏老好人，我自己也是从小白舔着脸问过来的），开始一次两次还行，后面真的把我给整烦了，安排事情下去基本就没有做完的，不会就一直在那发呆，只有等你问结果的时候才和你说不会弄；加上又是旺季我这边多了好多事情，也不会像之前一样有事没事问他哪些不会的；第二个是个00后小姑娘，性格是外向了，就是喜欢和你处处顶嘴，不管是什么场合情况下，做错了给她纠正来也会给你顶嘴， 差不多就是你求着她学一样，而且最无法接受的是她们会认为她们工资低是因为公司把钱给你当做培训费用了。