第一次遇到诡计多端的公司，公司不给签合同不给上社保，又不交公积金。做了一年的销售冠军,最后因为口罩原因,业绩下滑,立马老板就变了脸,给我各种下绊子。
仲裁半年才明白的一个道理，恶人都是怂人给惯出来的，当老实人只会吃亏。今天我得给大家展示我的复仇计划，看看我是怎么一步步制裁那垃圾老板？
第一步、要装作什么都没发生收集证据
跟财务什么的要一下自己打卡记录，加班记录，工资条。另外整理好一切能证明自己在职身份和工作岗位的东西。例如工牌、工作报告、企业微信，钉钉工作群、工服又或者是群里跟同事甚至老板聊天记录。
第二步、写仲裁申请书
上网搜索劳动仲裁申请书模板，按要求填好了或者找个律师咨询，也就200多块钱。把事跟他说清楚，比如上班时间、加班时长、被辞退原因、合同情况，社保情况等等，之后人家会把赔偿项目给你算的明明白白的。
第三步、整理自己的薪资结构
你要找到自己薪资构成的证据，比如基本工资，绩效工资，补贴，津贴等。之前发工资的银行流水、私人转账、每月纳税情况、社保缴纳记录再复印好自己身份证。
第四步、去劳动仲裁提交资料
去当地劳动仲裁提交上面的关键词资料与证据清单，就给公司发一个被迫辞职告知书，不会写的网上一搜一大堆。从现在起就不要再接老板的任何电话了。开庭之前呢会有一个调解环节。90%的几率老板这会就会给你打一电话跟你说咱私了吧。9%的几率人就是跟你哭穷，然后给你一丢丢的补偿。还有1%的几率人家扭脸就告你敲诈勒索。
其实你只需要等着开庭然后收钱就完事了。但是治他就得从这步开始，他不给你签合同上社保。那公司其他人？把维权的流程和最后收到补偿的截图私发给前公司的所有同事。乖巧等他破产了的消息就OK了。
有人说这种事挺常见的，你何必呢？但是我想说的是，这种事之所以常见。就是被人惯出毛病了。老板赔钱赔的那叫补偿不是赔偿。
做人确实得保持一个善良的本心，当然善良过头了一定会挨欺负，忍无可忍的时候就不要再忍了，
恶人一定要治他。
