我是爱敲鼓的小龙，点击右上方关注，相信在实践中增长才干，分享给大家让我们一起成长。
人们常说40不惑，意思是人过了40岁，历练多了、见识广了，就不会再像年轻时，遇事常常感到迷茫困惑，为人处世、待人接物能够逐渐趋于理性，具备相对成熟的认识水平。但日常生活中，我们也注意到，“不惑”不能单纯以年龄来衡量，很多40 的人，受成长环境、工作经历、情商智商等因素制约，照样在一些事上存在“幼稚化”“理想化”的认知和表现。作为40 的人，能把以下6件事看明白、看通透，不敢说就是“不惑”，但起码是达到了应有的认知水平。
01尽孝要趁早说起尽孝，就存在一个怎么才算尽孝的问题，是身边的陪伴，还是物质的满足，其实这两种表现，只是形式上的不同，关键是要用心，不是追求哪种形式，而是让父母开心，真切地感受到子女的关心关爱。
看看我们身边的人，有多少人是常常陪伴在老人身边，但“身在曹营心在汉”，从不在意父母开不开心，还有多少是受“父母在、不远行”的传统约束被迫而为，更谈不上主动照顾父母的幸福感，还有多少人认为给钱给物就是尽孝，不考虑父母的真实需要，似乎只有物质才是衡量孝顺与否的唯一标准。
40多岁的人，工作基本稳定，有了一定的事业基础，而父母大多都已过耳顺之年，老一点的已年过古稀，退休的退休、赋闲的赋闲，自己存一点、保险走一点、工资发一点、子女给一点，基本的生活、就医保障都不存在大的问题，他们其实更在意的是子女情感上的依赖，希望孩子们心里有他们。
仔细想想，作为80后的我们，真正陪伴在父母身边的时间大多都不会超过20年，人们常说“老小孩”，父母老了，就像个孩子，怕的事越来越多，怕子女不再需要他们，怕给子女增加负担，怕子女嫌弃他们，其实，常和父母聊聊工作生活上的琐事，请教一些他们力所能及的问题，请他们帮个小忙，条件允许的话常回家看看，既使带一包普通的水果，买一件不是那么合身的衣服，他们也会高兴很长时间，只要用了心就都是尽孝。
换位思考，我们对待子女又何尝不是这样，18岁后，孩子们外出求学，进入社会工作在外地，我们想要他们的是什么？还不是那份心吗？还不是记忆中牵着我们的手，对我们的那种依赖感吗？父母老了，按照中国社会平均年龄来说，你算算，再能陪伴他们的时间还有多少，大多数满打满算也就是20年吧，人这一生，你陪伴你的父母、你的子女陪伴你也就一头一尾各20年，千万不要再找“等我有时间了”“等把这个项目做完”“等我再提一级”等等借口，真给自己留下“子欲养而亲不在”的遗憾。
02亲戚分贵贱什么是亲戚，除了父母、子女、夫妻，其他都是亲戚，包括兄弟姐妹，更包括七大姑、八大姨，根据血缘的远近，决定了亲戚关系的远近，而亲戚之间的亲疏却不是由血缘决定的。不管人们愿不愿承认，亲戚之间的亲疏和贫富贵贱有很大关系，我们可以回想一下，身边的亲戚，大家一样穷或者处于一个水平线上，往往相安无事，也处得比较愉快，但穷的和富的、低的和高的，往往就会出现嫌贫爱富，富的不愿和穷的来往，害怕受拖累，帮吧，其实自己也有难言之隐，不帮吧，又怕在亲戚当中落下骂名，穷的一心想和富的搞好关系，今天帮个忙、明天借点钱，总想着都是亲戚，有条件了就理所应当帮他们一把，一旦不帮或帮得不到位，立马不高兴，有的甚至不再来往。
大家小时候都有这样的经历，到亲戚家串门，父母说叫这个，你就叫这个，叫那个，你就叫那个，当时的你知道谁是谁吗？等你长大了，开始逐渐知道了父辈们之间的恩恩怨怨，也了解了他们之间的亲亲疏疏，时常会和自己的家庭关系作比较，亲戚之间为什么也要计较这么多？等你成家立业了，也加入到了这种亲戚之间的微妙关系当中，终于看明白了什么叫“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”，亲戚就是亲戚，是有计较的，付出是会图回报的，它永远不可能等同于亲情。如果自身没有立起来，再往上贴都不会得到应有的尊重，也不会有多亲近，这种心理很奇怪，又很正常，穷的看不上，富的不理你，过了别人说你摆架子，不够说你小气，最好还是讲究个有来有往，你有初一，我有十五，不是冷漠，是让大家相处更加舒心、平衡。
03家庭需经营“经营”这个词常常用在商业领域，比如经营公司、经营生意，通俗理解，“经营”就是筹划、组织、管理的意思。很多人有意无意地回避把“家庭”和“经营”放在一起说，认为家庭应当是个单纯讲感情的地方，率性而为就好，不应刻意为之，如果去有意经营，仿佛就失去了家庭的纯洁性。
这种认识在处理情感上应该说有合理的地方，但作为一家之主，要对一个家庭负责，如果以这种认识来主持一个家，就会把这个家带乱，甚至是带垮。
实际上，两个陌生人从相识、相知、相爱，到组建一个家庭，生活习惯不同、人生经历不同、原有家庭背景不同，在一起要想把日子过好，涉及到方方面面的因素，夫妻相处、子女教育、亲戚关系、父母赡养、日常开销、投资理财、健康管理等等，这些事都应当要有一个宏观的设计和打算，管好这些事，一点也不比打理好一个小公司简单，公司管不好，下面的人都要跟着受罪，家庭要是经营不好，不仅是你这一代人受影响，父辈、子辈两代人都要跟着受影响。这方面，大家身边都不乏正反两方面的例子，有的人、有的家庭取得成功，往上倒一倒，都能发现他们父辈们付出的努力，有的人、有的家庭很潦倒，也能从其父辈身上、从其自身对家庭的经营上找到原因。
人过40，要把家庭经营放在更加重要的位置上，父母一天天变老，子女一天天长大，将来的压力会比现在更大，“儿孙自有儿孙福”“父母都有养老金”都是不负责任的想法，提前存些钱、买些保险，结识一些医院等单位的朋友，在孩子的教育上舍得投些钱，这些事看似势利，仔细想想实则话糙理不糙，为家庭的未来发展打下一个好的基础。
04朋友不强求从小到大，我们身边的朋友换了一拨又一拨，手机中的联系人动辄上千，真正常联系的却没有几个，有的人打来电话，不加个备注都根本对不上号，除了工作中常用的联系人，单纯的朋友交流，大多数人不会超过双手之数。
想想我们曾经儿时的玩伴，中学有联系、大学有联系、工作之初有联系，现在还有联系的又有多少呢？有时看到朋友圈，拨通电话却不知道该说些啥。不是我们越来越冷漠，也不是我们不愿去维护，而是经历的多了，考虑的事情也会越来越多，友谊变得不再是个单纯的概念，也不是个一厢情愿的问题，双方的地位、经历、三观、工作等都会影响友谊的进展。俗话说，知人知面难知心，看见的不一定就是真实的，特别是工作之后结交的朋友，几乎所有的人都是“化过装”的，投其所好、刻意结交的多是“资源”，顺其自然、相处不累的才叫“朋友”。
40多岁的人，不必去在意谁把你当没当朋友，你要把谁当成朋友，成了朋友能怎么样，成不了朋友又能怎么样，生活、工作都不会受到什么影响，真要遇事不一定能有指望，顺其自然就好，真正的朋友可遇不可求。
工作中的朋友要少交，人们常说逢人只说三分话，是有一定道理的，工作中的同事交往，多多少少都会掺杂利益的因素，很难判断一个人到底是什么样的，这一点吃过亏的人一定深有感触。在一个单位工作，好人缘确实也很重要，少得罪人是必要的，但不是要去把每个人都结交成朋友，强扭的瓜不甜，费心结交、陪笑维护得来的，不要也罢。
恩人要当朋友处，不管对方出于什么目的帮你，在关键时刻能够拉你一把的人，一定不能忘，咱们可以有自己的一套行事标准，但忘了恩人，就绝对是见利忘义、忘恩负义的小人了，人品就真成问题了。把恩人当朋友处，多是忘年交，人家不会图我们啥，但我们要真心对他们，逢年过节的看望、礼节性的问候，必不可少，关键是要有那份心。
品质不坏的年轻人可交，俗话说“水至清则无鱼，人至察则无徒”，年轻人到一个单位，身上或多或少都有些小毛病，我们看人要看主流，看关键，只要人品没问题，完全可以多交往，当然这也考验我们的阅历和眼光，是势利小人，还是重情重义，要能分辨得清。
“莫欺少年穷”，和年轻人交朋友，说完全没有利益的考量，也是自欺欺人，我们也会考虑这个年轻人的能力、才华、发展潜力这些因素，但起码我们要坚守初心，把握住品行这个核心，不要把其他因素上升为主流，能帮就帮一把，既使未来不图他什么，也为单位多培养了一个人才，为自己多交了一个小朋友。
05事业应知足无论仕途还是商道，总要符合事物发展的客观规律。到了40多岁，对于仕途中人来说，要么处于领导中层，要么是单位的骨干力量。处于领导中层的，尽心尽力、追求上进是应该的，但拿出“拼命三郎”的劲头去追求更高的目标，一方面身体客观条件不允许，另一方面长期陷于具体业务中，不跳出来看待工作，对提升领导能力、领导思维也没有好处，除了落下一个“能吃苦”的好名声，不一定就能如愿以偿。
应该明白，仕途要再往上走，天时、地利、人和缺一不可，有能力，也要有机遇，单纯业务思维、业务视角可能是个好干部，但不一定就能当个好领导，至于低三下四、出卖人格、趋炎附势，更是大可不必，想当领导看的不是这些，都是40多岁的人了，还是要有自己独立的人格和行为底线。是单位骨干力量的，在工作中应当也是个“老人”了，这个阶段还没有进入领导行列，除了单位环境外，跟个人的性格、能力、追求或多或少还是有些关系的，有的不太善于和人打道，有的本就不追求所谓的虚名，这种情况下，就更没必要去强求自己了，踏踏实实干好本职工作，多带带年轻人，为自己创造一个宽松、稳定的工作环境也就是了，不排除机遇垂青，一遇风云便化龙。
对于商道中人，不敢妄议，但凭感觉，这个年龄段的人也应该是小有成就了，也过了满世界跑业务、凡事亲历亲为的阶段了，生意再想做大可能也不是那么容易了，经常听有的朋友讲，钱赚多少是多啊，年轻时可以多冒冒险，大不了从头再来，现在可能也经不起这个折腾了。是啊，一山更有一山高，你条件好，还有更好的呢，什么时候能是个头，一大家子人指望着你呢，把现有的稳定住，保住底，除非十拿九稳，否则哪个大佬也不会轻易在商道上冒险。
咱们这个年龄段的人，要学会尽人事听天命，尽到自己最大的努力，无愧于心也就是了，凡事保持一个平和的心态，得之我幸,失之我命，得之泰然,失之淡然，如是，则不会再有大喜大悲，于己于家庭都是再好不过的。
06身体要维护40岁之后，身体机能开始走下坡路，这是科学，不会因人的意志为转移，我们不能改变这个趋势，但是可以延缓这个进程。维护身体这件事，没有人可以代劳，必须靠自己。烟酒能少碰就少碰吧，领导不会因为你把自己喝得酩酊大醉，就对你高看一眼，也不会因为你陪着领导抽了一支烟，就把你当成好干部，何况身体健康状况已经列入了干部考核内容，不注意健康问题，对家庭生活对个人成长都没有什么好处。
有的人会说，我得靠烟酒排解压力，如果可能的话，还是培养一个健康的情趣爱好来替代吧，就算不为当下，也为老了能有个事儿做，你自己不戒，总有一天医生会帮你戒，到那时候就有些晚了。看看我们身边的领导，没有一个是不注意健康问题的，烟酒几乎不碰，即使偶尔抽根烟、喝顿酒，也非常有节制，从不过量，平时每天都会拿出专门时间锻炼身体，吃饭也是少油少盐，粗粮是餐桌上的必备，很少有肥胖身材。这是一种导向，也是一种榜样，值得我们学习。另外，工作再忙，我们也要养成定期体检的习惯，至少每年要检一次，有些问题早发现早治疗，就不会造成什么大问题。
最后，人过40大家都不容易，祝福大家能有个健康的身体、幸福的家庭、满意的事业！
往期精彩内容：
机关工作需要具备的十种心态
副职领导如何推动工作落实更有效
“西湖移柳”对工作决策的启示
“请示”还是“汇报”？
自我介绍：
我是“爱敲鼓的小龙”，响鼓不用重锤敲，中年熬叔给体制新人敲敲边鼓。期待您的关注。
