"三观",指的是人生观,世界观,价值观。"三观"人人都知道,但没有多少人能够真正理解三观的意义分别指什么。本文不想讲什么高深的哲学,就从通俗的角度来说说什么是三观。
(一)什么是"人生观"?
"人生观"就是如何看待自己人生的归宿。哲学上经常问"你是谁?你从哪里来?你要到哪里去?"就是一组人生观的问题。有的人希望追求功名利禄,有的人甘心淡泊名利,有的人睚眦必报,有的人难得糊涂,这都是不同的人生观所导致的不同的生活方式。
当问到"你是谁?"这个问题时,你的第一反应是什么?你可能有如下选择:我是公司的领导,我是孩子的父亲,我是一个普通人,我是一个上进的人,我是一个命不久矣的人……人可以有多重身份,但同一时刻只能具备一种身份,你所认为的自己那个最重要的身份,就是"你是谁?"这便是你在生活中的角色。
当问到"你从哪里来?"这个问题时,你的第一反应是什么?你可能有如下选择:妈妈生我出来,我走出童年,我走过寒冬,我走过低谷,我走过巅峰……人生可以有多个起点,你认为的那个起点,便是你实际人生的真正开始。
当问到"你要到哪里去?"这个问题时,你的第一反应是什么?你可能有如下选择:我将金榜题名,我将名利双收,我将誉满天下,我将抱得美人归,我将归于尘土,我将退隐山林……人生可以有多个终点,你认为的那个终点,便是你人生的愿景,是你奋斗的目标。
如果没有明确的人生观,当你面临这三个问题时,你将茫然无措,不知如何回答。你不知道自己为什么奋斗,不知道自己的目标是什么,要么妄自尊大,要么妄自菲薄,要么沉浸在温水煮青蛙的焦虑中,要么成为看什么都不顺眼的愤青。
如果两个人的人生观不一,也很难相处到一起。如果一个人追求功名利禄,另一个人淡泊名利;如果一个人憧憬田园生活,一个人爱好都市喧嚣;如果一个人希望三点一线的家庭生活,另一个人追求轰轰烈烈的起伏人生……无论哪种组合,最终都会因人生观的不同而产生冲突,甚至因各自寻找各自想要的目标和生活,最终分道扬镳。
(二)什么是"世界观"?
"世界观"就是如何看待周遭世界的对错。我们都生活在某个客观环境中,大到整个世界,小到一个家庭。我们需要在公司办公,在家里会友,在餐馆待客,在床前尽孝。不同的环境下,不但要求一个人尽快切换自己的身份,同时也要求人去适应这个环境。
要想适应环境,首先要接受环境,要想接受环境,首先要认同环境。因此,便出现了世界观,这是对外部环境认可性衡量的尺度。在同一个公司内工作的人,有的人认为这家公司人情味浓,有的人则认为这家公司假仁假义。面对同一个人,有的人认为这个人和蔼可亲,有的人则认为这个人笑里藏刀。面对领导的讲话,有的人认为演讲激情澎湃催人奋进,有的人认为领导就是在画大饼骗小孩子。
如果没有明确的世界观,就会缺乏自己对环境的判断,导致缺乏主见,可能会成为墙头草,或被人利用的一杆枪。很多人希望社会要更民主一些,但民主首先要建立在民众具备独立的世界观,否则即便给你民主权利,你都不知道该把票投给谁,因为你无法用自己的主见去判断客观环境的对错,反过来你却需要别让帮你做决定。你所要的民主,归根到底还是你要为我做主。
如果两个人的世界观不一,同样很难相处到一起。如果一个人容易被环境所感染,另一个人却铁石心肠冷若冰霜;如果一个人乐于助人,另一个人却自私自利;如果一个人乐天阳光,另一个人却悲观厌世;如果一个人认为周遭充满善意,另一个人却认为周遭都在算计……这些世界观的不同,都会导致两个人彼此瞧不上对方,认为对方的观点是错的,从而不断争吵,进而激化矛盾。同事因此站到不同的队伍,领导因此分成不同的派别,朋友因此打翻友谊的小船,伴侣虽可能依然相爱,却无法相处。
(三)什么是"价值观"?
"价值观"是一个人对事物衡量价值的标准。我们身边会发生很多事,我们身边也有很多物,这些事物对于个人究竟意味着什么?有一份棘手的工作等待认领,有的人认为这是个坑,能躲则躲,有的人认为这是个机会,正好展现自己的能力,有的人则认为这是自己的责任,再苦再难也要上。有一份不义之财摆在眼前,有的人认为君子爱财取之有道,不义之财不可取,有的人则认为我不要也有别人要,不如我要。
"价值观"可以说是三观中最贴近日常生活的,因为价值观让人们产生了"看法、眼光、观点、意见"。面对不同的事物,人们提出的每一个观点,给予的每一个方法,实践的每一个解决方案,都是一个人价值观的体现。有的人保守,有的人激进;有的人实事求是,有的人善用心计;有的人诚实厚道,有的人奸诈狡黠;有的人散尽家财以换友情,有的人出卖朋友以求小利。
与人生观和世界观不同,人都是有价值观的,但价值观有正确和错误之分。正确的价值观也就是所谓的"普世价值",即大多数人认同的价值观。例如,面对一个濒死的乞丐,大多数人的态度是伸出援手,而不是落井下石拿走他身边仅有的零钱。而如果持有错误的价值观,则将导致人的堕落,甚至犯罪。例如,当压力很大时,人们大多选择休息或正常的娱乐活动,但有的人却选择了吸毒来放松精神。
价值观一般在人16岁左右开始正式成型,即形成人的所谓"性格底色"。一旦价值观成型,除非有重大事件的刺激,否则很难出现颠覆性改变,这就是人们常常说的"江山易改,本性难移"。未来,无论是知识、阅历,都会在一个人的价值观基础上去积累,并与价值观相结合,形成一个人的"原则"。
如果两个人的价值观不一,则可能产生严重的矛盾。当某件事情触及到价值观选择时,两个人的方案可能背道而驰,这种矛盾往往是不可调和的,而且很难通过"改正"的方式来改变。所以,触及价值观的问题,就是所谓的"原则性问题"。表面的调和无法解决深层的矛盾,矛盾被掩盖,就会产生更猛烈的爆发。因此,如果价值观有较多的或严重的分歧,两个人是很难长期相处的。
上面说了这么多关于三观的问题,那么"三观"是如何形成的呢?又如何形成正确的"三观"呢?
对于大多数人来说,三观都是"野蛮生长"起来的,也就是随着个人的成长环境,自然而然地被动形成。这样的三观形成过程有很大的风险,一旦环境发生改变或者交友不慎,就容易形成不良的三观。
如何才能主动形成正确的三观呢?终极的方法就是学习哲学,因为哲学就是"三观"加工厂。在学习哲学的基础上,多读历史与人物传记,则可以加速良性三观的形成。