职场人说职场事,你可以不会,但你不能不问;你可以不懂,但你不能不学;学会发挥自己的长处,扬长避短是职场人必须了解的。
职场人要嘴笨务实。每个人都有自己的优点,没有一个人是废物。从某种角度来讲,你能被这个公司录用,就已经证明了你在某些方面是公司需要的。但每个人都有缺点,如果你不善于沟通,有不善于交际,那不妨多务实,多干些实使。就拿被黑锅来说,也不是什么人都能背的,你得有匹配背锅的能力。所以如果你嘴笨,那就不要想着在人际关系上倾注太多精力,做点儿实事一样能体现你的价值。
职场人要手巧做事。务实是脚踏实地的做事,而手巧做事与前者不同,你需要发挥你的长处,不止自己做巧事,还要用自己的方法去影响身边的人。手巧即心灵,一个手巧的人,思维模式必定不是一个死板的人。我们虽然不是大公无私的人,但用直接的“巧”去帮助他人的“拙”这本身就为自己增添了软实力。
职场人要不耻下问。你不懂,不问,你永远不知道为什么这么做,又怎么去明白、懂得、理解;纵观历史,所有的创新都是源于好奇、当你遇到不懂的问题,为什么不向懂的人去请教呢?不懂不丢人,丢人的事明明不懂还不问。当你将这个“问号”变成“感叹号”时,回过头来会发现,当初的“不耻下问”造就了我今年做事的“So easy”。
总结:从我们出生开始,就一直在问问题,挂在嘴边最多的一句话就是“这是啥?“。职场也一样,遇到不懂的就应该问,问懂的人;每个人的性格、境遇、经历都有所不同,如果我们不善于交际、不善于沟通,那就去做一些自己能做好的事情,做最擅长的事,最容易出成绩,不是么?