前几天在网上看到一个提问，一个户籍在辽宁的大姐年轻时一直给别人打零工，没有缴纳过社保，一直到她30出头的时候找到了一份正式工作，开始在辽宁缴纳社保，这份工作一干就是9年。在她40岁的时候呢，由于一些原因又到北京去工作缴纳社保，在北京一直缴纳到退休年龄，也就是50岁。那么针对这位大姐的情况，她能否在北京办理退休、按北京的标准领取养老金呢？

这是一个很常见的问题，因为现在很多人都是在一个地方工作一段时间，又跨省去另一个地方工作，这样一来就会出现这位大姐的这种情况，在两地或者多地都交过社保，那么该如何确定退休地呢？

根据《职工企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。关于在哪里办理退休的问题，一共分为三种情况讨论。首先，如果只在户籍地缴纳过社保，无可厚非，那就只能在户籍地办理退休、领取养老金。第二，如果不只在户籍所在地缴纳过社保，就要看你在最后一个参保地参保的时间达没达到10年，如果满10年，就可以在当地办理退休手续。第三种情况就是如果在多地缴纳过社保，但是在最后一个参保地没交满10年的，但是之前在另一个地方有缴纳够10年的，那么就去这个地方办理退休。

所以如果按照这个规定的话，开头咱们说的这位大姐理应在北京办理退休手续，因为她累计缴费达到19年，超过15年，且在最后一个参保地也就是北京已经缴纳10年社保了。但在这里我要告诉各位，这位大姐并不能在北京办理退休，最后她还得回到户籍所在地，回到辽宁办理退休。这又是为什么呢？

原来啊，关于能否在北京办理退休有一条重要规定，那就是参保人初次在北京参保时，女性年龄不能超过40周岁，男性年龄不能超过50周岁。不超过规定年龄，才能在北京建立正常的社保账户。而一旦超过这个年龄，虽说照样可以在北京参保缴费，但是只能建立临时社保账户，临时账户是不具备退休条件的。

而这位大姐呢，她到北京工作的时候正好已经过完她40周岁的生日了，也就是说她在北京开始参保时，已经超过40周岁了，虽说只超过两个月的时间，但规定就是规定，哪怕你超过2天也不行。因此她并不具备在北京办理退休的条件，还得回户籍地办理退休。

所以大家看到了吧？关于异地退休其实说道还挺多的，咱们如果有类似情况的朋友，一定要提前规划好自己未来想在哪里办理退休，然后提前到相关部门问清楚。以免到了退休年龄，却发现情况跟自己想的不一样，那不就太耽误事了嘛！