西方权谋家马基雅维利在其名著《君主论》第19章里写到，“君主如果被人认为反复无常、轻率浅薄、怯懦无能、胆怯怕事，优柔寡断，就会受到轻视因此，他必须像提防暗礁一样提防这一切”这五点是做领导的大忌尤其是胆怯怕事，可以说极大的刺激了下属的野心，让自己从根本上丧失了权威本文中的后晋高祖石敬瑭就犯了这个明显的露怯错误，我来为大家科普一下关于马爷谈和不喜欢的领导工作是本事?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
马爷谈和不喜欢的领导工作是本事
西方权谋家马基雅维利在其名著《君主论》第19章里写到，“君主如果被人认为反复无常、轻率浅薄、怯懦无能、胆怯怕事，优柔寡断，就会受到轻视。因此，他必须像提防暗礁一样提防这一切。”这五点是做领导的大忌。尤其是胆怯怕事，可以说极大的刺激了下属的野心，让自己从根本上丧失了权威。本文中的后晋高祖石敬瑭就犯了这个明显的露怯错误！
【原文】帝之遣重荣代秘琼也，戒之曰：“琼不受代，当别除汝一镇，勿之力取，恐为患滋深。”重荣由是以帝为怯，谓人曰：“秘琼匹夫耳，天子尚畏之，况我以将相之重，士马之众乎！”每所奏请多逾分，为执政所可否，意愤愤不快，乃聚亡命，市战马，有飞扬之志。
【译文】后晋高祖当初派遣安重荣去代替秘琼时，告诫他说：“如果秘琼不接受你去代职，将要为你另委一镇做节度使，不要用武力去夺取，怕以后为患越来越深。”安重荣因此以为后晋高祖怯懦，对别人说：“秘琼是个匹夫小人，天子尚且怕他，何况对我这样有将相的重要地位，有众多兵马的人啊！”有所奏请往往超越本份，这些大多数没有被批准，心里愤愤不愉快，便聚合亡命之徒，购买战马，有造反的意图。
【解析】
1、心理露怯
石敬瑭作为皇帝竟然怕秘琼不受控制，导致为患越来越重。这就是心理露怯，让自己做事不敢面对最差的结果，而限制了当下的行动。法国总统戴高乐说过，“一个领袖必须能够使他的下属具有信心，他才能维护自己的权威。”而这信心，可以不是真的自信，但是必须装作自信，这样才能得到下属的尊重。任何困难时期，做老大的，都要表现出自信，看到乐观的未来，不然，一旦下属丧失追随的信心，作为老大就会失去下属的支持，从而内外交困，让自己完全崩盘。
2、手段露怯
石敬瑭让安重荣去替代秘琼，但是如果秘琼不接受，竟然让安重荣放弃，另做其他安排。这就是手段露怯，自己决策之后，别人不执行的情况下，竟然选择放弃，而没有其他手段去贯彻自己的权力意志。一旦丧失手段，领导的能力立即就会受到大家的质疑。一个无能的领导，谁还会在内心去尊重他呢？其实，石敬瑭完全可以无视秘琼，直接指示安重荣，“成德节度使的位置给你了，你把秘琼换走，具体操作自行安排，如有困难可以向朝廷请示。但，到时如果无法完成任务，按军法处置。”
3、实力露怯
《资治通鉴》记载：安重荣出于行伍，每谓人曰：“今世天子，兵强马壮则为之耳。”秘琼没多少人就把皇帝吓住了，自然让实力大的安重荣，内心更明确，谁的实力强，谁就是老大。作为管理者面对这种大老粗，讲道理是没有用的，假如真有实力，一旦被下属完全知道，依然不会让下属产生敬畏。这就需要选择神秘感，让下属摸不清楚自己道理有多深的水，多大的实力，因为不了解，而产生敬畏。拿破仑说过，没有神秘感，就不会有威信，因为对一个人太熟悉了，就会产生轻蔑感。
所以，我们要在心理上表现出乐观自信，手段上表现出应对能力，实力上表现出神秘莫测。这样，才能够震慑住下属，赢得权威，从而避免下属出现野心，进一步才能稳定组织。而作为皇帝的石敬瑭，一句话就完全三重露怯，刺激了安重荣的野心，最终让安重荣反叛，使后晋政权遭到了重创！、
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