我们在正常情况下一般想找工作,都会自己去找,因为这样是最靠谱的,起码我们不需要通过第三方人力资源服务公司交付什么介绍费。但是在现实生活中还是有很多求职者是通过第三方人力资源服务公司找工作的,为什么呢?个人通过中介公司找工作靠谱吗?
有个朋友对我说他介觉得个人通过人力资源服务公司找工作是不靠谱的,要收报名费的是不可靠的,正规的人力资源公司是不收取报名费的。建议不要轻易交钱出去以免上当受骗。
小编的理解是个人通过人力资源服务公司找工作是否靠谱,这要看你选择的这家人力公司是否正规,有没有合法资质的,正规的公司是靠谱的,我们不能“一竹杆打死一船人”凡事不能一概而论。
下面是小编整理关于:个人自己找工作与通过人力资源服务公司找工作的利与弊分析,各位可以先了解:
个人自己找工作:
利:1、不需要交钱,不会被黑劳务骗。2、选择性较多。3、可根据自己的专业或者技术找到适合自己的工作但是相对来说比较耗费时间。
弊:1、比较盲目,没有一个可以对比的目标。2、不知道该相中的企业效益是怎么样的。3、面试体检无人带领,比较孤单。
通过找人力资源服务公司找工作:
利:1、可以大致了解目标企业的基本情况,选择较快,省时省力。2、人力公司招聘岗位多,选择余地广。3、节省找工作的时间。
弊:1、有一些人力资源公司是需要收取一些中介费用,2、如果不留神可能会碰到黑中介!
相信看到这里,大家对于通过人力资源服务公司找工作是否可靠,大家都已经有一个衡量的标准了吧。小编提醒大家在求职过程中无论是自己找工作还是通过人力资源服务公司的介绍,一定要小心,如果它们以一些名义来收一些杂七杂八的费用是就要注意了,如果是通过人力资源服务公司找工作的一定要选择正规的公司。总之需要交钱的都要小心,最后小编建议大家还自己找适合的工作比较好。
劳务派遣对我们这些员工有什么好处?
校企合作真的靠谱吗?校企合作专业好不好?
什么是人力资源外包?选择人力资源外包应注意的四个事项