近几年瑜伽市场发展太快

导致对瑜伽老师这个职业误解很深

作为服务行业

一个好的瑜伽老师没你想象的那么容易

背后的付出真不少

教与学不一样

仅仅练得好是不够的

瑜伽老师不只是简单的教授体式

从练习者到教学者的转变

并且很多瑜伽馆的瑜伽老师

基本都是一条龙服务

负责沟通

有的学员会什么都问老师

不管问题和瑜伽有没有任何关系

从这儿疼到那疼怎么回事

到我失恋了

到我写都写不出来的各种奇葩问题

会编排，懂“套路”

每个体式都有不同的功效和功能

所以编排要有依据原则和方法

也不是给学员越多就越好

授课是一件“技术活儿”

还得有新意

不能一段时间后让会员觉得索然无味

能照顾不同基础学生

在私教课堂上

每个会员的身体情况都是不一样的

口令也要千变万化

特别在大课中

会员的基础区别更加明显

在照顾到基础不好的会员外

你还得让基础好的会员练爽

口令要分难易度去编排

气血不足

身边的瑜伽老师

一天正常是五节课

多的话要上七八节

不是在上课，就是在上课的路上除开带口令，还要动作示范

非常耗气血，声音哑了是常态

吃饭也特别不规律

因为私教或大课一般安排在饭点

前期投入特别大

学个教培基本都是万元起步

随便出去学习进修一趟就是大几千

之前统计过练瑜伽5年以上烧的钱

居然都可以买一辆宝马

一入伽门深似海

从此前钱多是路人

书籍，网课，辅具，瑜伽服

这些就不说了...

说多了都是泪

瑜伽老师并不是一个找工作的捷径

瑜伽的门槛很低

瑜伽老师的门槛是很高的

想要成为瑜伽老师

一定是要多习练，多实践，多研究

要有足够的积累

要对自己和学生负责

也让瑜伽老师这个行业真正被认可

瑜伽就如一锅汤

慢慢熬，才有好味道

愿瑜伽老师

不忘初心，不负初心