近期有媒体报道，江苏南京一女子因准点下班被领导批评，“你以后不要踩点走”，引发网友热议。
当事人孙女士聊天记录显示，公司领导要求她以后下班不要踩点走，六点下班，“可以六点零几分再走。”她则回复道，“我留下来也没饭吃啊！”
孙女士表示，她们公司是上午九点半上班，下午六点下班，她从事的是文员岗位，平时工作量不是很多，每天下班之前都可以完成工作任务。
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文员虽然是办公室人员，属于白领，但大部分都是打杂的，平时工作量不多，技术含量不高，工作也简单，可替代性强。一般也就是那些没有经济压力，准备躺平女性去从事。当然工资水平也不高，也就是‘’躺‘’的价格。
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脱口秀演员呼兰在《第五季脱口秀》中《躺和卷怎么选》那期表演中，大胆说出了职场打工人的心声，说出了平时他们想说又不敢说的话，被网友称为“职场人的嘴替”。呼兰通过老板要员工加班但是自己跑去健身消耗卡路里的现象，恰如其分地切入正题：自己消耗卡路里加班挣钱，老板拿着员工挣的钱去消耗多余的卡路里。‘’躺‘’和‘’卷‘’员工怎么选，取决于老板怎么选！老板给的工资怎么选！
领导说，你不要踩点走，意思是孙女士踩点走，在公司影响不好，会给别的还在加班同事带来不好示范。一个只拿白菜价工资人，能给那些拿高工资同事带来什么不好示范？他们可以到点下班，只要他们愿意拿跟孙女士一样的工资！孙女士要是能拿跟他们同样高的工资，她一定吃住都在公司。
再者，企业年度目标达成，肯定不是取决于员工“磨洋工”的表现，而在于他们平时实打实地完成了多少工作量，而孙女士也说，她的当天的工作是完成了的！所以没有理由要求孙女士下班了继续留在公司的道理。
所以，公司给白菜价‘’躺‘’的工资，却要员工做出‘’卷‘’的工资的努力和付出，这个肯定不合理。
