京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东13日宣布：自今年7月起至2023年7月1日，公司将用两年时间调整员工薪资，由之前的14薪提高到16薪。

14薪意思为在全年12个月工资基础上每年多发两个月薪水，此次提高基础，意味着每年员工将多拿四个月的基础工资。

举例来说，以京东入职基层员工月薪7500元为例，施行14薪标准的话，平摊到每月其实为8750元。若按照提高后的16薪，平摊到每月则为10000元。

值得注意的是，此次涨薪并不是针对京东集团全员实施。

京东内部职工层级划分为MPT序列和OS序列，MPT指管理、项目经理、产品和技术；OS则代表基层员工。

此次提薪面对的是所有MPT序列员工和部分OS员工。

据京东发布的财报数据披露，截至2020年9月30日，京东体系上市公司及非上市公司员工数已超过32万人。