按照划分，环卫所（处）属于生产经营类事业单位。该类单位的改革方向就是管办分离、转企改制，原有职工并不是全部转为企业人员。
其实环卫部门的改革进行较早，不少地方都已经完成了改革。先来说说我们这里的情况：我们这里叫环卫处，改革前管理层和作业层在一块，自己既是“运动员”又是“裁判员”。环卫处具体承担日常检查的管理职能，下属的环卫公司承担具体的环卫作业。环卫处那个时候是个大机构，人数众多。
后来，根据政府购买服务的要求进行改革。改革的情况是这样：原来的环卫公司取消，原有设备一并租给社会物业公司，今后的环卫作业通过招投标方式选出一家或多家物业公司来承担。环卫处原有人员除临时工以外全部保留，改革后的环卫处留下一部分，剩余人员进行分流安置，充实到住建系统其他部门。
这次的党政机构改革，进一步明确了事业单位分类改革中——经营生产类要进行转企改制。下步没有改革到位的环卫部门要逐步进行改革，基本原则就是管理层和作业层进行分离。一部职能保留，承担服务的监督管理工作；剩余的具体环卫作业工作进行转企改制。这样的话，一部人员可能要随着转制企业变换身份，有事业人员转为企业人员。
对于大家担心的下岗问题，其实不用担心。目前某些地方已经出台了经营类事业单位改革方案，明确要求转企后的单位原则上要聘请原单位人员，按照法律要求重新签订不少于三年的劳动合同。为了改革的顺利推进和人员稳定，不会出现下岗潮现象。
你们当地的环卫部门改革了吗？
