从往年的招聘公告来看,3月份事业单位的考试公告也要陆续出来了。不同于公务员只考《行测》和《申论》两科,各地区不同事业单位考试的科目也不一样。
这类考试不仅招聘的人数多,岗位数量也是很多的。那么哪些人在考试中竞争优势会更大?来看看贺老师的分析。
1、应届生优先
首先不得不说,以应届生身份来报考事业单位,可以说上岸成功的几率非常大。因为现在编制类的考试中,对应届生的倾斜可以说是非常友好的,不论是国考、省考、还是事业单位考试,都有很多照顾政策。
应届生群体可以报考“仅限应届生”的岗位,也可以报考没有工作经历限制的岗位。从往年的数据上来看,应届生因为备考时间充足、岗位限制较小,所以机会要比往届生多很多。所以贺老师建议应届生群体可以期待一下近期的统考公告,把握好这个机会。
2、基层工作群体
第二个优势群体就是“基层工作者”。何为基层工作者?说得简单一点就是三支一扶、特岗教师、西部计划、退役大学生士兵、大学生村官等等,这些岗位有一个服务期,期间积累的工作年限就是“基层工作经验”。
符合这类条件的考生,报考事业单位可以选择“定向招录”的岗位。比如各街道、乡镇单位、政府等,其他人是无法与之竞争的,所以说考上的概率自然更大,也相当于是一个优先招录的机会。
3、党员干部
最后还有一类人也比较吃香,那就是政治面貌为“党员”的考生。虽然说事业单位的考试中没有限制党员才能报考,但有了这个身份可以选择一些不错的岗位。
比如说党校、大学、政府机关单位等,这些部门会设置限“党员报考”的岗位,其他人就无法报名了。而且既然是党员,那么就意味着个人有较强的能力,以及政审没有问题。
在机关单位的公务人员,大部分人也有党员身份。如果说后期提拔一个人才,那首先也是会考虑政治面貌这块的。同等条件下,党员也是优先被提拔的。如果你是党员,报考事业单位也是有优势的。
总的来说,事业单位的考试和公务员考试一样,笔试、面试各个环节都是公平公正的,但如果符合这几个条件,在考试上自然会多出一些优势来,这样的话成功入职的机会就更大一些了。
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