特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)
特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)
2024-06-09 02:46:13  作者:无人撑伞  网址:https://m.xinb2b.cn/life/lkx138194.html

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(1)

春节假期即将结束

各生产单位陆续复工复产

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(2)

这段时间,是生产安全事故的

易发期、 多发期

也是加强特种设备安全教育

防范特种设备事故的黄金期

尤其需要各单位引起重视

为什么说节后是安全事故的易发多发期呢?

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(3)

一是设备的不安全状态

春节放假期间,特种设备以及安全保护装置较长时间的停用,重新启用后不一定安全可靠。

二是人员的不安全状态

部分持证人员尚未返工;或返工人员还处于节日放松状态,普遍存在思想松懈、注意力不集中现象;或新招员工,未经培训仓促上岗。

因此,节后复工复产

特种设备使用单位应落实以下安全措施

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(4)

一、核查人员到岗情况

作业人员未到岗前,切勿无证操作。春节后作业人员尚未到岗或者原人员离岗新人员尚未到位的情况比较普遍,特别是因疫情需居家隔离的人员,无法返工。历年来起重机、叉车事故也多发生在此期间,所以切勿让无证人员临时顶替操作。

二、核查设备安全状况

做好设备安全检查和维护保养。生产企业恢复生产前须按规定做好设备安全检查和维护保养工作。重点关注各类安全保护装置是否正常、安全保护装置是否在检验有效期,并按要求做好记录。对于自己无能力维护保养的,要请有资质单位进行维保,切勿在维护保养过程中发生安全生产事故。自行维护保养的,要切实做好相关防护措施,防止发生意外。

对于春节前未及时消除的安全隐患以及节后安全检查和维护保养发现的安全隐患,务必整改到位后方可将设备投入生产使用,切勿让设备“带病运行”。

各类设备检查重点如下

01 锅炉

检查外观是否有磨损破裂;检查安全阀、压力表等安全附件是否灵敏有效且在检验有效期内;锅炉点火前要做好吹扫、通风置换等。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(5)

02 压力管道

全线巡查沿线管路,检查保温层等是否完好;法兰、三通、接头处是否坚固;安全阀是否灵敏有效;安全附件是否在检验有效期内。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(6)

03 电梯

重点排查电梯层门、制动器和自动扶梯附加制动器等部件是否正常。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(7)

04 压力容器

重点排查盛装毒性程度为极度和高度危害介质、易燃易爆介质的压力容器、气瓶;重点检查设备是否进行检验、附属安全附件、安全装置是否进行校验并进行定期巡查。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(8)

05 场(厂)内专用机动车辆

重点检查轮胎、货叉、护栏、门架的磨损情况,确保无开裂、变形和严重磨损,特别注意叉车保险带是否可靠有效。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(9)

06 起重机械

重点检查制动器、限制器类、指示器类以及防护装置等安全装置是否齐全且灵敏有效,不得超负荷作业。

特种设备复工复产工作方案(安全不打烊节后复工复产)(10)

三、精心组织一次安全生产教育培训

做好特种设备作业人员上岗前安全教育培训,对于新招录员工未取得特种设备作业人员证的禁止上岗操作!使用单位要根据设备类别、设备特征,梳理好各类设备的风险隐患,按照安全技术规范要求并结合各个岗位的安全责任要求,精心组织开展好安全生产教育培训。

四、确保应急处置措施到位

核对应急物资是否齐全?应急人员是否到岗?完善应急预案,开展相关人员安全和应急培训并做好记录。

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复工复产安全攻略

一案、两签、三试、四收、五查、六关、七重、八一、九时、十招!

一案

制定复工复产安全生产工作方案,明确工作职责和具体任务,确保有序复工复产。

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两签

1、员工复岗要签到报告,确认人员就位情况;

2、签订安全生产责任书,进一步明确安全生产责任。

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图片来源网络

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三试

1、试调度,调度是生产经营的核心,调度有序平稳是安全生产关键;

2、试设备,大型设备要试车运行,常用工具设备要空载试用;

3、试防护,防护用品、保障设备等要试用,检验效能。

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四收

四个节后收心法

1、开安全会议,统一思想,提出安全工作要求;

2、做安全培训,就岗位安全知识和技能做培训;

3、做安全承诺,组织员工开展安全承诺活动;

4、做安全警示,通过事故案例等开展警示教育。

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五查

1、查思想状态,掌握员工的思想、情绪,有序疏解和调整;

2、查培训交底,对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查;

3、查安全措施,检查各项安全措施的落实情况和整改情况;

4、查安全记录,对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查,把控程序执行;

5、查违章作为,对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。

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六关

关注复工复产的六个高风险点

1、关注节后综合症,防止注意力不集中,溜号,情绪不稳定等造成事故;

2、关注新员工,务必要做好安全培训和技术交底,重点进行检查;

3、关注调整岗位,对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查;

4、关注设备启用环节,停用设备再次启用时,要做好检查,履行好程序,做好防护;

5、关注检修作业,检修一直是高风险,事故多发作业,应予以高度关注;

6、关注作业环境,要对作业环境安全进行确认。

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七重

节后安全检查的七个重点部位

1、重点检查配电室;

2、重点检查消防中控室;

3、重点检查有限空间;

4、重点检查仓储场所;

5、重点检查危险化学品;

6、重点检查危险作业场所;

7、重点检查特种设备使用场所。

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八一

主要负责人落实八个一措施

1、每个月至少带队检查一次安全生产工作;

2、每季度组织专题研究一次安全生产工作;

3、每年至少组织召开一次安全生产总结会;

4、主持召开一次安全生产工作分析会;

5、组织签订一次全员岗位安全生产责任书;

6、给员工上一次安全生产辅导课;

7、参加一次安全生产应急救援演练;

8、参加一次安全生产知识技能培训。

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九时

事故高发的九个时段

1、节假日前后和特殊时期;

2、时间紧、任务重时;

3、工作环境艰苦时;

4、即将下班或收尾阶段;

5、夜间作业或单独作业时;

6、同一区域交叉作业时;

7、企业经营扩张时;

8、新工艺、新设备上马时;

9、生产经营面临困难时。

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十招

隐患排查的十个招数

1、:一个设备,一个部件,只要是破损了,基本可以认定为隐患。比如连接软管破损,设备锈蚀等。

2、:应该有的而没有了,可以认定为隐患。

3、:以普通人的常识判断,一样东西具有危险性,但裸露在人可以触及的范围内,可认定为隐患。

4、:安全生产实质是一种秩序管理。如果无序,杂乱,必然是隐患。

5、:安全生产一般都要安全距离要求,一旦出现零距离或是过小距离的拥挤,一般可认定为隐患。

6、:应该畅通而未畅通,可以认定为隐患。

7、:如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停的在闪动,一般可判定为隐患。

8、:一般情况下,无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具,都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况,可认定为隐患。

9、仿:企业自己仿制的一些设备设施,一般可认定为隐患。

10、:被检查人不如实说明情况,一般是在隐瞒隐患。

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❖信息来源:日照特检

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维护公平竞争市场秩序

营造放心舒心消费环境

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