工作经历(案例一)
工作时间:2009-01 - 2012-11
公司名称:【七分简历】信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:区域销售总监/经理
工作描述:
丹麦服装品牌胡默尔通过鸿星尔克集团进入中国后,在2009年在本人的管理下,得到长足的发展,其所有店面的洽谈、运营、管理均为本人独立操作完成,一年时间进驻北京A,B(汉光,大悦城,新世界,王府井,翠微,双安,SOGO)级卖场12家,均为边厅,在全面负责北京HUMMEL品牌的运营工作期间,业绩稳步增长,得到了总公司的认可,并且参与了丹麦王子及夫人北京品牌推广活动。
工作经历(案例二)
工作时间:2004-01 - 2010-12
公司名称:【七分简历】管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:女装经理
工作描述:
高邦集团 设计开发部 任女装部经理 汇报上级设计总监,核心团队人员8人,部门人员约20人。
工作描述:负责高邦品牌女装的设计开发。快销类休闲时尚女装(类似HM,ZARA),负责全系列4个系列的开发管理,从企划方案到设计出样板,订货会及秀场企划。
目标年龄层分系列18-28岁,25-35岁。
街头时尚系列,本源系列,欧风时尚系列,运动时尚系列。
核心设计师团队8-10人。
工作经历(案例三)
工作时间:2012-02 - 至今
公司名称:【七分简历】网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:EGOU男装 至尊宝-CAD制版
工作描述:
从事时尚男装制版工作,对工作认真,能够深刻领会设计师设计效果,领会设计师需要的时尚风格,能够解决版型与工艺之间的质量问题,熟悉人体部位之间的尺寸规律,对服装款式,造型,各个人体环节有着深刻的了解,对合体服装面料的性能把握到位,并有着独特的见解与认识,懂服装立裁原理……主要负责每一系产品开发样的样板制作,工厂提供开发样的质量检测确认。设计服装的工艺制作,保证工艺的合理性,对面料进行性能方面的测试。样衣的试穿、修正、改进工作。对外开发加工厂,协助生产部完成生产下单工作。后期的大货生产跟进,和工厂做及时有效的沟通,保证大货的顺利生产。
工作经历(案例四)
工作时间:2016-05 - 至今
公司名称:【七分简历】信息互动有限公司 | 所在部门:生产部 | 所在岗位:质量管理/验货员(QA/QC)
工作描述:
(1)负责审核产前板,车间生产直到出货一系列的质量检验!大货质量与货期的跟进,以及处理整个大货生产过程中的一些事务,早期,中期,尾期的质量查验及生产进度,以及生产中遇到的各种问题,解决并立出生产方案! 外发工厂的环境及生产能力,报告给有关部门领导,确保产品如期进仓,期望成为服装行业品质管理的精英,利用本人在服装行业丰富的品质管理经验,协助企业实现快速发展!