前几天和朋友聊天，我们讨论了一个话题“为什么现在富士康的保安不愿意离职。”

之所以讨论这个问题，是因为我有个亲戚，已经在富士康干了5年了，孩子都上大学了，现在都还没有辞职。

其实，现代年轻人没有几个愿意进工厂的，现在网络很发达，传统行业已经被慢慢取代，很多年轻人都往大城市赶。

流水线上的普工流动性非常大，但是富士康的保安却比较稳定，很多保安干上五年七年也不离职，背后的原因可能你想不到。

1、对学历没有要求，很稳定

做保安虽然是一个没有什么上升空间的职业，工资涨幅很少，很难赚到大钱，但是很稳定。

这一点给了那些初中毕业，甚至没有上学的学生一个谋生的机会。

年轻人处于那种一人吃饱，全家不饿的生活状态，如果你平常生活还算节约，省着点用， 其实能攒到钱， 日常开支不是问题。

在富士康拿着3000多的工资，虽然不高但是包吃包住，基本不用花什么钱，旱涝保收，过着自己的小日子，倒也不错。

2、不用加班，还可做兼职

很多人看不起一个人年纪轻轻去当保安，这不是浪费时间吗。

其实，富士康的保安比普工还要安逸，因为他们就上着八小时的行政班，不用额外去加班。

现在社会没有人是傻子，很多保安，除去上班的时间，会做一些其他的兼职，或者搞副业，赚得比本职工作还多。

虽然在富士康的工资只有3000，但是包吃包住包社保，基本解决了自己的生活成本问题。再去跑滴滴或者送外卖，赚着两份或者三份钱，有不少月入过万的。

保安坐班的时间当作休息，下了班反而是挣钱的开始。

不像很多白领，拿着买菜的钱，操着卖x粉的心，每天焦虑，被领导骂，业绩不达标扣工资。

3、女工多，找对象不用愁

富士康有很多厂妹，大多学历不高，但是会过日子，会照顾人。

有一些找不到对象的男孩子就是富士康当保安，这样有更多的机会接触女孩子。

所以不要瞧不起保安，在富士康保安还是有一定权力的。

有的男人干了一两年就把媳妇给娶到了。在富士康工作的女孩子很多都是比较朴实的外地人，能够娶到她们也不失为一种幸运。

有些人打了一辈子的单身汉都没能娶到姑娘， 人家干两年就能娶到姑娘，各凭各的本事，谁都不要瞧不起谁。

4、写在最后

各行各业都需要人才，我们不要小瞧任何一份职业。只有你把一份工作做好，做到位，建立正向的职业价值观，到哪里都会有人瞧得起，看重你。

最后，只要你有一份能够养活自己的工作，不靠他人，你就已经很优秀了。

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