7月24四晚上，刷抖音时，刷到一个小姑娘，华中农业大学今年毕业的，视频里吐槽着工作难找，从毕业至今，还是失业中，看到总共几个视频都是最近发布的，都诉说着焦虑、压力大的状态，我就在下面评论了一句，一个211硕士找个工作有那么难，是什么专业的，她说农学类，通过前段面试的都是boss直聘上面的小微公司甚至中介什么的原来如此，比四大天吭专业还吭，何况一个女生，我就随口说一句明天帮你问问我们公司人事有没有合适的岗位适合的，因为正好公司最近在大量招人，但是应届生招的不是很多，因为是集团投资新成立的初创公司，快速扩张中，需要有经验的人能直接上手，不得不说今年就业环境对应届生确实很不利，尤其专业冷门的，现在小编就来说说关于新能源锂电池研究生就业待遇?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
新能源锂电池研究生就业待遇
7月24四晚上，刷抖音时，刷到一个小姑娘，华中农业大学今年毕业的，视频里吐槽着工作难找，从毕业至今，还是失业中，看到总共几个视频都是最近发布的，都诉说着焦虑、压力大的状态，我就在下面评论了一句，一个211硕士找个工作有那么难，是什么专业的，她说农学类，通过前段面试的都是boss直聘上面的小微公司甚至中介什么的原来如此，比四大天吭专业还吭，何况一个女生，我就随口说一句明天帮你问问我们公司人事有没有合适的岗位适合的，因为正好公司最近在大量招人，但是应届生招的不是很多，因为是集团投资新成立的初创公司，快速扩张中，需要有经验的人能直接上手，不得不说今年就业环境对应届生确实很不利，尤其专业冷门的。
第二天上午，开完会忙完事后，我就顺口问了问公司人事，情况简单说了下，人事说可以考虑下，我问他应届研究生，一个月能给多少薪资，人事说7000左右，一年13薪，把简历发过来评估下，感觉有希望了。然后抖音里私信小姑娘，加微信，让发简历，小姑娘一听有希望，激动地连声说感谢感谢的话，我先打电话过去问了她基本情况，然后问她还有什么不明白不清楚想问的，她说没有其它的了，有个工作，一个月能有6000或者低点也能接受，就知足了，唉唉，听得出，此时此刻心里多么想要一份工作稳定下来，可能几个月找工作碰壁的原因。随后立马把简历发过来了，我看了看，华中农业大学应届研究生，只有23岁，我好奇地问她读书这么早，哪知她说，其实她年龄比简历上的还小一岁，实际22岁，这个后面再叙述。
中午下班后把简历发给了人事，人事说在外面办事，回来后详细看看。我就跟小姑娘说简历已经发给人事了，注意保持接听电话，小姑娘一听，还是那么激动，微信打字都不知所措了，我说不慌不急，平和点。到了下午忙完工作事后，我问她情况怎样了，她说人事打电话沟通了，有工艺的岗位和质量体系或者职能管理的岗位可以考虑，问她怎么想的，她说想干技术类的，多学点东西，我就找人事了解了下情况，人事说工艺的类的怕是不适合女生，有时碰到晚上轮流值夜班，再加上她专业不对口，质量体系的还是适合些，我就说那是要先说清楚，最好是让她亲自来公司面对面的了解，眼见为实。随后我跟小姑娘说，下午要有时间就过来下，把定位发给她，让她先坐地铁5号线到最近的地铁站，然后打个车过来，也就十几块钱，到了四点多时候，小姑娘说到了，我就去门卫那带她进来，问她怎么过来的，她说地铁加转公交，再走了十几分钟，查了下，打车要十几块，划不来，我一看，这么大热的天，从武汉东站到江夏用了两个多小时，太阳下暴晒走过来，脸上通红一身汗，就把她带到人事那，后面的就是具体面谈，我也插不上什么了，只能做到这一步了。就去处理工作上的事情。
快下班时，她面试结束了，我过来找她问了问情况，跟我说过程中挺紧张的，她感觉表达的不是很好。面试人说看不到她一点优势亮点，简历上，只看应届硕士和英语六级，其它的都不看，让她先用英语自我介绍下，她一紧张，口语表达的不流畅，说记起我的忠告，自己不会不懂的，态度要诚恳，该是怎样就怎样，如实诚恳的说自己口语不行，但是书面写作和处理英文文献资料方面擅长，因为长期做研究做课题接触国外文献多。然后再如实聊到自己研究生阶段学习中如何如何解决问题，可能这一点打动面试官了。5点30时她收到人事通知，面试通过，定薪资7000，13薪，我问她满意不，她说很满意，没想到工资这么高！！！[偷笑][偷笑]，超出了她6000的范围，我只能感慨，此时此刻对她来说一份稳定的工作带来的激动喜悦是几个月找工作受挫的释放。6点下班了，带她去食堂吃个晚饭，吃完后刚好做公司的班车一起地铁站回去，路上通过详聊得知她的基本情况，来自省内一个十八线小县城。普通农村家庭，家里就她一个，在农村家里就一个独生女的确实少见，在那个年代，多半是家里困难压力大，不然按照传统风俗，父母那一代的，一般家庭都有两个孩子。讲到父母从小至今都是务农为主，偶尔打下零工，平时对她的学习和就业情况不懂不了解，觉得一个女孩子去学农业，回来还是一样种庄稼，从高考报专业到研究生毕业都是她自己一个人做决定，家里出了供学费，其它的帮不上什么，这个确实理解，本科读了一个普通二本农学专业，不好找工作，然后凭借自己巨大的付出，考上武汉的华中农业大学，还是农学，结果毕业后，还是不好找工作，再加上读研究生这两年学校封闭管理，对外面基本一无所知，平时除了在实验室就是帮导师干其它杂七杂八的事，招聘网站只知道有一个boss直聘[抠鼻][抠鼻]，还有自己实际年龄是22岁。小时候为了入学，身份证多写了一岁，再加上读研时研究成果比别人，学分、论文达到要求，所以提前一年毕业了，想早一点出来，读研很苦很单调，还问我公司实验室工作时是站着还是坐着[囧]，我一听愣住了，她说学校实验室都是站着，平时中午都没休息，周末也是忙，就是这段经历给了她早点出来上班的念头。目前和同学合租一间房。每个月分担600元，每天吃饭也是省着吃，不好意思跟你要，家里时不时的打电话过来说，觉得她毕业几个月了工作还没落实，读这么多书，还不如回老家跟别人学做美容美发，一个月有几千块。也就理解她这几个月的心情和焦虑状态了，加上生活压力，确实不易，自己说感觉像做梦一样，才过了一天，一份工作突然就有了。 通过她的情况，我只能感慨，现在学历文凭越来越贬值了，十年前我毕业时，大专还用得上，如今研究生都为一份稳定的工作而四处奔波，特别是那些冷门专业的。现在企业用人也逐渐现实理性，除了那些大型央企国企，要承担社会责任，每年有招聘应届生的指标任务，一般大一些的企业对应届生确实不感冒， 都是需要那种有经验的能过来直接上手用的，实用性强，可想而知今年的应届生就业确实很难，另一方面，有些企业快速扩张，想现在的新兴行业，相互之间抢人挖人，为招不到合适的人才而发愁，真是就业难，招到人也难，共同存在，难题何解呢？
