提到社保,想必大家都知道,这算是利国利民的好事,尤其是可以解决老百姓以后的养老问题,让老百姓老有所依。可是随着延迟退休及社保缴费年限增加的提议愈演愈烈,越来越多的人感到养老受到了威胁,纷纷前往社保局退保,一时间社保局迎来了新的挑战,不知如何是好。
近日,有网友咨询社保单位,“自己社保已经交够15年了,因为换了新的工作,人事说可以不交社保,得到多余的一笔钱,不知道是否可以?”社保局回复,“当然不可以”。为何?
首先,社保是强制建立的制度,用人单位和个人必须要签订的社保,并且依法缴纳社保,而且那些劳动者签订的不参加社保的协议均不具有法律效力。
其次,虽然劳动者已经缴费满15年,满足当下申领基本养老待遇的条件,但是只要与单位存在劳动用工关系,就要履行社保义务。这也是对自己的的工作保障。
最后,虽然交够了15年,但是劳动者继续缴纳社保,可以让自己老年领取的养老金更多,后期保障越好。
这意味着,只要继续工作即必须依法缴纳社保。而目前国家正在推行延迟退休提议,这样劳动者的退休年龄有望延长5年,也就是男性65岁退休,女性60岁退休。而这期间,劳动者就需要继续缴纳社保,不能领取养老金,直到65岁之后才能领取,能领几年,领取多少,是个未知数。
社保缴纳方式往往有两种,一种是正常的职工社保,由单位和个人分比例缴纳;另一种是灵活就业人员的社保,全部由自己承担缴纳。
而此时延长退休年龄及增加社保缴费时限,对于那些灵活就业人员来说,就变得极为不友好了。这意味着批人要多交5年,也就是20年的个人缴费,每月按照最低额度缴纳,也都需要自己承担1千二百多块钱,如果多缴纳5年,自身压力也就变大了,心理上也难以接受。
于是就出现了,大批量人员到社保局退保的现象,尤其刚缴纳不久的人群,更是不愿缴纳了。毕竟65岁以后不确定因素太多,很多人也都无法预料之后的事情,不愿意拿当下去赌。
对于缴费延长这事,大多数人都是不乐意的,毕竟自己还要多缴费5年,这期间的日子也是非常难熬的。
为此很多专家也为老百姓发声,表示如今就业人员压力本来就大,尤其是很多人都是上有老下有小,一旦延长缴费,这笔开销无形之中会造成生活困难,不利于社会发展。
当然,当这种提议变为现实之后,大家都会选择利己方向去走,也就会停止缴纳社保,这对国家来说也不是好事,毕竟社保都是需要年轻人缴纳,上一辈人先用,如此循环,一旦不交,财政当然就会吃紧。
为此,该提议一直没有得到落实,但是延迟退休已经大势所趋,职工人员参保缴满20年也将成为现实,而且江苏地区已经实行,职工医保必须交满20年,否则不能享受终身医保保障。
而对于灵活就业人员或者不缴纳医保的人员来说,无论是延迟退休还是缴费期限延长,都只能听天由命了。
总之,还是希望国家不要搞“一刀切”,要让灵活就业人员可以享受到一定的政策保障,保证老年都有社保,可以老有所依。
好了,以上就是今天跟大家说的关于社保局退保怪象的问题了。话说,如果社保缴费期限延长,你还会继续缴纳社保吗?65岁之后领取养老金,能领几年,能回本吗?可以留言、评论,跟大家说说你的看法。