职场岗位工作种类很多，有一线生产工人，也有办公室做管理后勤的白领，而且在大多数情况下，一线工人对于学历的要求低于办公室的白领，而收入大多时候，一线的生产工人却要高于办公室的白领，这也是很多人吐槽读书不如去生产一线的原因，但是，这也只是自嘲而已，真的让一个人去选择，估计大多数人都会选择办公室白领，原因具体如下：

首先，工作的内容和发展前景不一样。一般来说，办公室白领的职位都属于创造性较强或者对于文化素质要求较高的工作，这种工作大部分属于劳力劳动，需要人有创造性思维，或者懂得办公管理流程、办公软件的使用，而且由于办公室工作从一开始就是管理工作，因此，前景也是很好的，等你有了足够的经验以后，有可能升任至公司管理者，这样很容易在某个行业取得成功。

而对于一线生产工人则不一样，很多时候，他们从事的都是重复性的劳动，而且必须严格按照职工手册进行劳作，同时，在生产一线工作，很难获得职位的晋升，毕竟从工人岗位走到管理岗位的人是比较少的，而且一般的技术管理岗位大多都是由管理岗位转岗过来的（虽然不懂技术，但是配上副职就可以），而真正由一线成长起来的技术管理岗位很少，而且大多都是作为副职的。

其次，再说说工作环境和收入的差别。作为办公室的白领，工作环境自然不用说，夏天有冷风取凉，冬天有热风取暖，而且每月都有固定的休息时间，可以照顾家人和父母，体面的工作可以满足一个人的精神需求。而相对的，作为一线工人，工作环境冷热暂且先不说，但是由于生产需要，工作环境要保持稳定是必须的，也就是说冬天生产一线的环境必须和夏天生产一线的环境相似，不能有太大差别，这个想想就知道有多累。

在收入方面，办公室的白领一般来说，收入应该低于一线员工，但这并不是说，一线的工资就高于办公室白领工资，事实上，单从工资方面来说，还是办公室白领要高一些，只是生产一线因为要不间断的搞生产，因此会有很多的加班工资，这样总体看来，白领工资肯定会低于一线生产员工的工资。但是，这也只是最初，在往后的发展过程中，还是做管理的工资高。

最后，在管理岗位和一线生产岗位，个人还是倾向于管理岗位，很多时候，技术固然重要，但那是核心技术，而一线生产岗位很多时候都是一些机械的操作，很难接触到核心技术，而管理岗位则不同，在条件允许的情况下，可以去一线做管理，这个时候也是可以接触并学习技术，而且是核心技术，而要从基层工人奋斗至一线的管理岗位，只是文化的需求就会限制很多人，更不用说其他因素了。

因此，对于很多人来说，宁愿去4000多的办公室，也不愿意去7000多的工厂做工人（学习充实自己是核心，而一线生产工人真心没时间去学习，一线生产大环境如此）。