2021年国家倾向性就业政策影响，上海事业单位岗位中大部分岗位面向应届生进行招录。对于应届生而言，上海事业单位招录的受关注程度，要低于上海市公务员考试，应届生报考人数相对较少，而岗位较多。所以总体上，限定招录应届生的岗位竞争比，要低于无限制和非应届生的岗位。
那在具体专业限制上，人文社科类专业的总体竞争比往往更高，例如经济学、管理学、法学，而理工科类的竞争比相对要低一些，如计算机类、土木工程类、机械类。部分岗位在岗位备注中会提出对过往工作经历的限制，这一类的岗位竞争要比无要求的岗位竞争比低。我们今天来看一下人文社科类专业中管理学具体岗位的竞争比，大家可以作为参考。
一：无限制和非应届生岗位竞争比
以上是此类招考对象竞争比前十的岗位，我们看到竞争比都高达100以上，其中闵行区的行政管理岗竞争比高达326：1，可见竞争的激烈。我们同时也可以郊区竞争大于市区。这可能会超出很多人的预料，但事实确实如此。不限以及非应届的考生选择报考市区的原因可能有：.首先，就业机会方面。上海市中心区的发展情况，总体上要高于郊区发展情况，经济繁荣则带来更多的就业机会，而郊区受到经济情况的限制，就业机会相对于市中心区要少一些，因此更多的郊区考生选择参加上海事业单位考试；其次，通勤和居住地。考试居住地的情况，如果在外环以外居住，选择市中心区，会极大的增加通勤时间，对于工作的体验感也会更差。反之，市中心区之间相对距离要近，如居住于徐汇，前往黄浦区或者静安区上班，通勤时间会减少很多，因此市中心区的报考可选择范围更广。最后，房价方面。市中心区的房价，要远远高于郊区，生活成本也会高很多，这也会影响到考生的选择。
二：应届生岗位竞争比
以上是管理学专业毕业生报考竞争比前十的岗位，我们可以清晰地看到竞争比在20以上，虽然竞争也比较激烈，但是远低于不限以及非应届考生，同时我们看到应届生可能更多地会选择报考市区的岗位。
