表弟毕业后应聘到某工厂工作，在工厂中身边的同事大部分都是女性，同事间的气氛就不太好，谁都不愿意吃亏，还喜欢打小报告。

表弟是他们车间唯一的男生，做事速度快，岗位也相对轻松，身边就有女同事看不惯，故意把表弟做的产品弄坏，结果表弟因为产品不合格，被开了罚单，调离了现在的岗位。

表弟很是郁闷也不明白，为什么在工厂中会有这么多勾心斗角的事情？

在工厂中同事间勾心斗角的原因：

1、工作环境单一，同事的格局小

在大部分工厂中，工作的内容都是单一、重复的，每天的活动范围就是车间、超市、住处，当长期处于这种环境中，人的格局就会不断变小，只注重眼前自己的利益。

表弟所在的工厂车间，每天两班倒，重复做着相同的产品，大家之间的交流很少，当有人被排挤的时候，很多同事并不会帮助你，好一点的看热闹，坏一点的甚至会踩你一脚，大家都习惯了这种方式。

2、利益越大，竞争越大

在工厂中，工人们的学历，能力相差不多，对于个人利益方面就会很计较，有人做得比自己好，心里就会嫉妒。

职场中有人的地方就有竞争，工厂中的竞争并不是光明正大良性竞争，凭借个人的能力技术和专业竞争，而是依靠你踩我、我踩你，背后打小报告，这种恶性竞争。

因此，在工厂中才会有这种勾心斗角的情况出现，很多人为了自己的利益，也会陷入到这种竞争中。

遇到这种勾心斗角的情况应该怎么办？

1、放平心态，不要因玻璃心影响工作

职场中切记不要玻璃心，没有会因为你的委屈而帮助你，如果一味的玻璃心只能让自己陷入被动，放弃提升和努力的机会，最终受损的只能是自己。

不妨将心态放平，如果自己不喜欢勾心斗角就不要让自己陷入到斗争中，先做好自己本职内的工作，不随意站队和打小报告吗，不让自己成为最讨厌的那种人。

2、提升自己的能力才是职场晋级的关键

提升个人的工作能力、社交能力才是工作中最重要的，让自己不断强大，在职场中站稳脚跟，别人背后的小动作都不能撼动你的地位，对你也不会造成大的影响。

把自己的目光放大，放长远，看清楚究竟什么是对自己有利的，仅仅为了眼前的一点利益浪费自己的时间和别人竞争有没有意义。不如将时间和精力放到提升个人能力上，当有机会的时候才能做出成绩。

3、属于自己的东西该争取就要争取

在工作中，我们不去打击贬低别人，但是也不能让别人欺负自己，属于自己的利益该争取就要争取，有机会就要懂得表现自己，让领导看见我们的实力。

对于职场中的小人保持远离，不招惹，把目光放到做得好不断地晋升的人身上，看出自己和别人的差距。

当自己努力付出有成绩的时候，就要懂得跟领导提出自己的想法和要求，对于属于自己的利益的要敢于争取，这样才不会委屈自己。