小荷是上班族，挣财政工资的，却没几个能说知心话的朋友。

很苦恼。

小荷也知道自己的毛病，遇事爱挑刺，总认为别人干不到她心上，就是别人干出了不少成绩，她也能说出不少负面的东西。

而且，和谁在一起呆得久，就爱传谁的八卦，还乐此不疲。

慢慢地，同事们都认定她是负能量的人，遇事爱拔“气门芯”，不愿意和她多交心，逐渐把她孤立起来了。

在一个组织内，孤立是一种惩罚。这种惩罚虽然无声，但伤害巨大。

小荷觉得实在没法在这个单位呆了，四处托关系，想换个地方。

挣财政工资的，只要不出小城，换个单位按说不是难事。只要有单位接收，原单位放行，基本上这事就成了，在哪儿干活都是干活嘛。

可小荷就死活办不成这事。

小荷的父母都是老百姓，又帮不上啥忙，只能靠自己四处求人央人。

小城太小，大都是熟人圈子。谁行谁不行，谁咋样谁不咋样。都不用费劲，随便打几个电话就能问个七七八八。

接收单位一打听，原单位没有一个替小荷说好话的，为人如此不堪，哪个接收单位敢要？

所以小荷找了好多地方都被婉拒。非常苦恼。

不知道从哪个地方看过几篇乔这一说，觉得我能解决她的问题，东打听西打听，找到我了，让帮帮她。

坐下和小荷聊了聊，发现了她的毛病。

说话爱用“但是”。

爱用“但是”算什么毛病？

爱用“但是”的人，思想里的疑问多，表达的转折就多，表达的转折多了，对人的肯定就少了嘛。

劲头儿都是鼓起来的。你老用“但是”，老拔别人的“气门芯”泄气，别人能喜欢你？

小荷说，你说的好像有理，但好像对我没啥具体帮助啊。

看看，小荷已经开始用“但是”造句了。

给小荷上一堂说话方式的小课。

举了个说话方式的例子。例子是一帮拍情景剧的朋友提供的，这伙拍情景剧的经常拍一些随机的、演员事先不知道的小剧情，演员上场，不能说但是，不知道。只能说是的，是这样的。

演员不能用yes，but开头。只能以yes，and应对场景变换。

这种说话方式，是一个人的基本素养。

也是大家喜欢的说话方式。

这种说话方式有什么好处？

以yes and开头，意思是你说的我同意，我还可以锦上添花的再补充上好的意见建议，是不改变原来意思上的添加。

第二种yes but，意思是你说的，我同意，但是巴拉巴拉巴拉，是在原来意思上的转折或者疑问。

你不要小看这种说话方式上细微上的差别，其实这是两种人对这个世界观察的角度和处事的方法。

yes and是一种建设性的改善。

yes but是一种建议性的批评。

生活中大家往往喜欢使用yes but这种说法，除了刷存在感，还能秀自己的能力。使用yes but的说话方式，具对别人提出的方法质疑，是我们人类进化而来的天生禀赋，因为你又不是专家，我凭什么相信你？

而yes and，则是暗含了赞同和补充。

所以说，平常说话，我建议大家多用是的，不错，然后说出自己的改善办法。少用是的，但是，这样的转折词。因为许多事情坏就坏在但是这两个字上头。

小荷说，理是这么个理，但我不会用啊。

有些性格都先天自带的，有些技巧是后天习得的。

只要想改变，一定能改变。否则你就是换再多地方，性格不改变，境遇还是一样的，也免不了被孤立。

不信你换了地方试试，一段时间后，肯定会觉得，这地方和老地方都差不多，所遇的人和事都是一样。

这不是人家环境不好，这是自己的原因。一定得从提升自己的思考和语言习惯入手去改变自己。