今年的就业形势备受大家关注。不仅是因为上千万的毕业生数量，同时也因为疫情的大环境让学生就业雪上加霜，无论是社会各界还是媒体都为这波学生捏一把汗。
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近日，央视财经记者走访了一所高校的招聘会，一个学通信工程的学生说：对于我来说，工作挺好找的。因为我们的专业所涉及内容比较多，硬件、软件等技术全部涉及，虽然还未毕业，但已经收到四、五家企业的意向，他本人还在比较和筛选。而另一个在准备找文职类工作的同学则表示，虽然投了几十份简历，但是意向企业很少。
面对天差地别的就业现状，记者十分不解，在采访一位企业负责人时问，为什么通信工程类专业学生如此受欢迎？该企业负责人说，因为国家在人工智能方向有着较为深远的规划和布局，同时对企业也有相关补贴和福利，需求量自然也很高。
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技术岗位稳居高薪行列智联招聘数据显示，今年财务、行政等文职类岗位的竞争指数较高，平均每个岗位收到16-30份简历，而人工智能、新能源汽车、半导体等相关专业学生则非常抢手。人工智能相关岗位的工资一度跃升至高薪职位的榜首，达到每月23960元。
图源来自：DT财经&智联招聘
从上表不难看出，高薪职业中，人工智能、移动研发、软件研发、产品经理、数据工程师、通信与硬件开发等技术类岗位薪资上涨迅速，特别是移动研发岗的平均招聘薪酬环比增长5.6%，排名升至第三位，软件研发上涨2%，高达16784元/月。
如今，人工智能已经渗透到我们生活的方方面面，从小度帮你点歌，到小米帮你开启智能冰箱，从在线翻译到刷脸支付，从AI课堂到智能医疗……人工智能的发展一直在刷新着人类的想象力和创新力，同时也为就业创造了更多的机会和前景。
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未来将有1亿人面临技术提升据麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）日前发布的报告称，随着科技的进步，到2030年，全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。其中中国将占1亿人。共涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显，因为机器人还无法在这些领域取代人类。
信息来源：企业数字化咨询
在技术专业：计算机工程师、专家的大类中，中国岗位需求将增长50%。
麦肯锡报告特别指出，被机器人取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来，人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。
纵观历史，很多划时代的科技成果都会引发生活方式的改变，一开始很可能难以被接受，但从长远来看，很多重大的科技革命无一例外地成了社会发展的加速器。对于毕业生而言，只有选择时代前沿的技术，才有不被淘汰的可能。
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专业决定职业，职业决定身价可能很多父母和学生还沉浸在接到大学通知书时的喜悦中，转眼间，四年的时光就过去了，当孩子面临就业择业时才发现，专业就意味着就业，就业则意味着身价。
在B站，一名研究生毕业的同学称，自己卷不起了，准备去工厂实习，月薪4000，虽然有诸多不甘，但也是无奈之举。也有的同学选择转换赛道，选择互联网重新学习，再就业。
在八维有很多这样的同学，大学本科毕业或者研究生毕业后发现不好就业，要么对就业方向不感兴趣，又重新选择互联网技术才实现了优质就业的目标。
从个人职业规划而言，没有永远稳定的工作，也没有永远的高薪，只有精耕时代前沿技术才是你的“金饭碗”。
