Hello，大家好，本篇文章来自《金融小伙伴》之前的文章，有些新闻可能不符合当下的时事新闻，请大家阅读时不要激动呦！
但凡带“清北复交”的，总能引起很多人的讨论。
现在很多人有一种观点，比如“不是清北复交一律劝退”、“搞金融不是清北复交没前途的”“不是清北复交，除非你是二代”
除了这些，还有一些看似很有道理的观点：
以前还行，现在如果不是名校毕业，基本上很难进大的金融机构总部了；非“985/211”＝高中生；HR招实习生，如果不是清北，基本不会打开看，都是未读邮件躺在邮箱里；业绩牛B了，上没上过学都不重要了。今天老老实实给大家分析一波，我们该怎么理性看待？
先针对上面的4个问题，我来做个详细答疑，最后再讨论一下学历在金融圈的现状：
“以前还行
现在不是名校很难”
部分赞同。
近乎所有的行业，对年轻人的各方面的要求，都在越来越高，包括学历。
BAT当年对学历也没啥要求，现在想校招进去，基本也得985的硕士级别的水平了。
金融行业确实很突出，那是因为本来这个行业就对人和学历要求很高。
我们面试新人的时候经常感慨，或许我们这些老人，到这个年代，都入不了行了。
现在学生的努力程度，对求职的提前做准备，以及觉悟和认知，都远超我们当年找工作的时候。
我们当年研一开始实习都算早的，现在同学们基本都本科有几份实习。
竞争的激烈，导致了学历竞赛和提早准备。
一个原因是老人们在岗位上待得越来越久，空出来跟新人的坑少了。
对新人招聘的要求，越来越高，这都会是常态。
真要埋怨，就埋怨你错过了时代吧。
不同意的点是，很难进，不代表不可能。
前面说了，除了学历竞赛，还有提前准备和努力这个维度是可以有空间的。
就算是近两年，我也还是认识很多普通211或者比较好的双非（参考华政、东财）去券商的核心部门岗位的。
不用怀疑，没必要骗你们。
但这些人，本身都很优秀，真的很优秀。
不夸张地说，成熟度、谈吐和认知，都能秒杀掉同龄人，即使是名校生。
还有，当你通过实践得到学历以外的东西，并很好的展现给HR，一样能弥补。
当然，你要去名校里面挑这种人，更多，可以让你感慨现在的年轻人这么厉害，甚至感慨这人要好好巴结，肯定是未来的大腿。
但再往下，二三本能去的（读了好的研究生不算），确实很少了，我也举不出来。
就像我们有个学员，人挺优秀的，本硕都是我没听说过的院校（我没听说过的真的很少了），执意想去当券商研究所。
我很直白地说，我真没见过你这样的学历还能当研究员的，真的没有。
最后他先拿了一些小私募的offer，同事们也都是复旦上财的水平。
我觉得也挺好的，未来说不定做出点业绩，也可能跳槽去更好的机构。
“非985/211和高中生
没有区别”
还是有差别的，差别还挺大的。
如上所述，很多双非其实挺好的，比如说财经类，政法类院校，还有一些比如说外交学院、国际关系学院啥的也挺好。
要不切题地说国科大、社科大也不是985/211。
说跟高中毕业没有区别，这真是站着说话不腰疼。
双非高考分数也能分出个三六九等的好嘛。
类似江苏省的南审这种（我还是南审的校外导师），因为按他们的高考分数肯定能去江苏的其他211。
不过学生素质确实不错呀，很多去四大啥的，读研或者出国或者考研的，很多都去了金融行业核心岗位工作的。
（比如说中型券商投行我就认识不少是南审毕业的，大多数是南审本 其他学校研究）
你的学校让很多人都听过，印象分好点，那么你优秀，破格录取你的压力会小很多。
就像在上海，你不是985211，上海对外经贸啥的，领导喜欢你，帮你说说话还行。
你真要是不入流的学校，领导都不好意思提，很容易被HR一句有损公司形象怼回来呀。
话说上外贸这么多年下来，去金融机构核心岗位的还是不少的，至少四大的不少，做跳板也有去向不错的。
“不是清北，
都是未读邮件”
我不知道这位仁兄是什么神仙机构。
我反正在上海某老十家的公募、前20的券商投行、还有某沪上三屌丝待过，确实不算说行业最顶尖吧，但也还行。
我说说我招实习生的真实感受，对了，base上海。
对实习生，哪有要求这么高。
另外，就是，靠谱的太难招了。
比如说我在公募的时候，因为平台的原因，帮投研、产品、专户和市场都招过实习生。
投研需要实习生少，所以确实优先选复旦交大的。
但确实也是因为实习生需求少，所以投研部门的人一般懒得大规模发和筛简历，经常让想离职的人推荐。
所以经常有上财，连上外、华政（注意是商学院）的实习生也有。
（因为实习生做的事情也很基础，他们真不care）
我自己完全独立招是专户方向的实习生，招最多的就是上财的。
也许是复旦交大看不上，但反正每次发招聘信息，基本上一大批上财的，和零星复旦交大的简历。
基本上我都会叫过来面试，但最后一般招的都是上财的，倒不是因为多喜欢上财的学生（相反对上财的同学印象还不太好，因为他们确实机会太多，经常放鸽子）。
但毕竟来面试的就是上财样本多呀，最后觉得比较满意且踏实的还是上财的，毕竟按概率算也是。
也经常有面到复旦的，问问题听回答能把人气死，问投行是干啥的跟你说炒股的（绝对没故意黑）。
有段时间，被连续三四个上财的学生放了鸽子，我一气之下招了上海社科院的同学。
后来发现表现很靠谱呀，真的任劳任怨，活儿还干得漂亮。
领导也很满意，甚至想去帮她留用，不过最终还是没搞定，倒不是因为学历，主要是没坑。
后来去了投行，在北京待了一年，招的实习生基本都是中财、南开这样的大学。清北的实习生就没怎么见过好嘛！
当然可能是我待的地方不够好。
偶尔邮箱里会发现一两个清北的（理工科的居多），但一聊发现不太行，连我们是干啥的都讲不清楚。
最后还是南开中财的同学靠谱，不光是面试，来了表现也很好，领导们也这么看。
人大的同学们都觉得学校非常不错了。
我们部门MD就是人大毕业的，很喜欢人大的学生，但实习生就是中财和南开的多。
当然，你们觉得是我们单位太差，太low，不叫金融，我也无话可说。
最后招聘正式员工，还是要求比较高的，确实有清华经管和北大光华的，不过还是少。
甚至说我们经常跟他们开玩笑说你们咋沦落到跟我们当同事。
就我所在的部门，北大（汇丰、软微）、人大、南开、外经贸的比较多，其他还有北理（好歹985，但这个男生很受领导器重）、海归（波士顿大学、港中文啥的，不过都是很久以前入司的老同事了）啥的。
跳出我们部门，到整个大部门，基本上绝大多数都是985或者特别好的211吧，你要举特例（我了解过非二代），我知道的也有中南财、中央党校、江财的年轻人进来的（也许是实习表现特别好，领导力挺）。
但你要说这些年招新人的要求，确实一届比一届招的学历好，要求高。
不过可不是光看学历，还是会很看重能力和实习等其他素质。
任你学历再好，实习考核不行，态度不端正，答辩觉得你不行，照样刷掉。
后来去沪上三屌丝下面的某个直投基金，身边同事学历倒是都挺好，清华土木本硕，同济本 交大高金mba，北师大本 北大软微计算机，以及LSE、帝国理工硕士这种。
但我们招实习生也没要求这么高呀，海归反正招澳洲学生挺多的，悉尼大学、澳国立啥的，英国非G5的实习生都招过。
另外招过上财的实习生还是多些，复旦交大的面试过一些，我在期间反正都没到过。
投递的人也不多不少吧，但我跟领导都不满意都没要。
讲这么多是，实习生要求绝对没有那么高，除非就是外资那种为了逼格光环而刻意为之的。
比如说我知道部分上海的PEVC确实只要复旦和交大的，而且复旦交大里也只有特别优秀的人才能去，但这种机构太少了，实习生一年到头也没几个。
另外就是清北复交和一个不错的211的人一起到面试，211的人真的表现好很多，就真的要后者。
实习而已，招的人是搬砖的，哪管这么多。正式员工，会注意一下，因为确实有关公司形象，不能招太差的人。
越大的公司通常卡基础学历卡得越严，小公司基本领导喜欢你，一切好说。
“没学历，
竞争起来很累”
同意竞争是累，确实累。但不代表没用呀。
除了最top的单位里面，非清北复交的可能都是绝大多数，之前大家学的难道都没用了？
而且，不竞争你又怎么办呢？洗洗睡？！一辈子当一条咸鱼？
在任何行业不都这样么，你干啥，想要往上走，都有无数人跟你一起竞争。
在中国尤其残酷，就跟创业一样，你做得东西稍微好，一夜之间无数机构拔地而起。
很可能巨头烧钱投入，比你有有用户基础，做得比你便宜，跟你打促销战，去恶心你。
那是不是全社会都不用去创业了，都洗洗睡？
就像很多创业人很反感投资人问：这块bat做，你怎么办？真刀真枪干呀！打仗呀！我是装备不行，但我士气足，我熟悉地形，我有好的将军。
古代那么多以弱胜强的战役，难道都得不战而逃？
有的仗，真的不得打的时候，就直面对手吧。
所以我在无数回答里面都说过，其实名校比非名校，一个超级无敌大的优势就是自信。
如果普通院校的人想干这行，被清北复交吓到了，说实话你不适合。
都不相信自己能打赢的仗，注定会输。
我也不算是很好的名校毕业，确实走这条路很辛苦，我也犹豫过要不要放弃。
在上海找工作哪次不是遇到一大批复交财的（尤其我学法律的，看同学们好像做律师做得有声有色，学历要求至少低不少）
但我觉得我到现在，虽然没混得多好，但我觉得至少可以平常心。
（至少圈子里见多了清北复交的人，见怪不怪；我认识混得最好的人，也不都是清北复交的）
见着清北复交的竞争对手我不会觉得矮人一等，见到学历差但优秀的人也会有欣赏和敬畏。
我觉得这是我自己直面竞争的成长。
“上没上过学不重要，
业绩是关键”
部分对，但不全对。
确实你牛逼了，别人更多是看你的业绩，而不是你的学历。但读没读过书都一样，这话夸张了。
但是，如果你的学历要是太丢人现眼了，是很难说服客户的。
销售出去给老百姓讲，我们基金经理是清北复交毕业的，人家一听，嗯嗯高材生，厉害的。
要是人家老百姓一看你们基金经理专科毕业，呃，估计就没心情具体去听所谓业绩怎么样了。
其实人到了一定层次之后，学历很好混的。
你不说EMBA和MBA的学历是很贵，在职研究生了解一下？
（单证硕士）花几万块，你肯学，完全可以搞个糊弄人。
（拿去求职可能一般，但就拿来装点门面还是可以的）
我自己也在关注，有条件的话也想去混个清北复交的在职MBA或者EMBA。
（不少朋友都是，之前经常参加交大EMBA的活动，但学费实在太贵贵贵贵了....）
最后我们来谈谈学历在金融业的现状
首先，清北复交现象存不存在？！
存在。
这些年来，因为地域优势的问题，确实清北复交在各方面的实力已经在中国形成第一梯队的现状。
金融圈本身对学历要求就很高，而在金融圈的最最最塔尖的机构，是可能只要清北复交的。
比如说，外资投行/外资基金在中国的office，一年招不了一两个人，那么清北复交的学生选择范围足够广了，我从里面招人，已经够我挑了。
假设我是大投行/顶尖PE的老板，我也会觉得在官网介绍、Pitch Book、募资材料等把团队介绍一摆，全是清北复交和海外藤校，多整齐多漂亮。
在这些机构名校是装B利器，是刚需，但其他的子行业，就还好。
之前有个人大的学员讲个段子，说看招聘写着要求清北人，以为人大可以。
结果去了发现对方要求的是“清北的人”。
这个当然是自黑了。
确实清北在北京有如大山，其他的所有好学校如果要拿到好的岗位，免不了与他们狭路相逢。
但狭路相逢，勇者胜呀！如果你怂，人家清北的就不战而胜了。
只能说人大这样的学校，在经济经管领域，与清北的装备差距，已经差别不大了。
可能人家清北的相当于有加特林重型机枪，你人大的好歹算有AK-47，是有一战之力的。
我们也很多南开央财外经贸的学员，在他们眼中，每次出去都是笼罩在“清北人”的阴霾下，可能只能算手里只有步枪了。
其他再差的学校，也许PK上，只能有手枪。
难道就没得打吗？
不是呀，还有拼枪法（个人素质）、拼地形（地域优势）、拼战术（职业规划）等等。
还记得我当年跟我高手同学玩CS，人家不说手枪，拿刀子都能完虐我。
但你知道金融行业有多大吗？
整个行业有800万从业人员，光商业银行体量就已经非常巨大，每年大型国有银行、股份制全国都是数千人次的招聘。
我们的全职负责金融行业的职业顾问同事经常开玩笑说，以前觉得清北复交都是神人，咋群里和朋友圈里那么多，感觉遍地985，非常不值钱。
那是因为本身目前我们做的产品针对券商基金等核心岗位的，本身要求比较高，这叫幸存者偏差。
这也是为啥那些在顶尖机构的人会觉得“清北复交”以下无金融，因为他们身边真看不到金融的人。
但要知道，中国的本科率只有4%.....当然，你可以说“我指的金融是好公司好岗位”，那些营销岗位算不得数的。
那么，高端点的岗位，中国券商投行的就有几万人，PEVC从业人员就有30万。
再去看看985，一些比较好的211如上财央财外经贸的就业报告，很多人都能去券商基金的核心岗位呀。
内资机构里面，比如说投行，中金可能清北的同学还多一些，人大可能少点。但中信投行里，人大的同学就不少了。
至于中信建投，每年都招不少南开的同学。
（南开的同学以踏实靠谱闻名于世）清北的同学虽然好，但有的时候，毕竟选择多，而且确实不一定有一些普通985的靠谱认真愿意拼命的干。
越差的学校的人，往往越拼命，因为知道自己选择不够多，珍惜机会。
为什么这行当这么喜欢名校的？
金融业也是很典型的服务业，不管服务的是发行人还是买方爸爸，金融机构让看起来最聪明能干的人去服务客户，体现“全方位的专业”。
不然客户老板总觉自己花的几百万几千万肉疼，毕竟往往实业赚点血汗钱不容易。
其他服务行业同样如此，比如说律师行业、咨询行业，服务是无形且难以量化评价的，这时候提高对接人的高素质和高学历就很有必要。
企业老板:“你们这几个人这么搞几个月就要收我们这么多钱呀….”
金融机构：“我都让清华北大的毕业生伺候你了，你还想怎么样？
“你知道我养这些人多贵么？”
旁边，金融民工心里嘀咕：“哪有…”，但脸上不得装起了自己很贵的样子….
所以，之所以对“学历苛刻”，关键在于公司的“伺候客户”的策略。
名校的人嘛，通常也比较刻苦、学习能力强（不然咋考名校），还非常自信（这可是跪舔高端客户必备呀），身边优秀的人才也多（过几年之后都是勾兑的资源）。
不是说非名校的人就没那么优秀，而是我本身就招那么点人的话，招这些名校的人就够了，节省筛选成本，招到的人也优秀。
这行真正的能力是啥？
其实这行当除了“装B”是资本之外，要么就是真的有切实的为客户解决问题的能力，如果你有，那学历不会是问题。
到了金融，其实最终无非就是资金和资产的对接，最终无非专业和资源。
你能搞得定项目吗？你能拉得到资金吗？给你钱你能稳定为客户赚钱吗？
从业以后，这些会成为本质，学历会越来越淡。
学历差的人，做销售、做FA，在营业部、银行客户经理作为起点，能够做出业绩，最终混得远超“清北复交”的，大有人在，这也是金融业的魅力。
我是真的认识专科出身，自考出身，在这行当做得很不错的人。
什么？你说很难？废话，那当然难了，就像伺候有钱人，你没有“美貌”，就真的只能靠货真价实的“活好”
我去北师大这种级别的学校做讲座，最终同学们还是非常自卑，说他们找金融的工作不可能找到很好的，就因为“不是清北复交”，不对，他们眼中应该是“清北复交人”。
尼玛，堂堂985的院校都被你们说成这样了！
我当场亮出来了我微信朋友圈里备注北师大的，大几十个人备注很齐，很多都在金融机构核心岗位。
（因为去往全国各个学校，经常要邀请校友，我三个微信号一万多人，基本都备注了姓名 学校 单位部门）
最后就是各种微信群里，天天都是投递个实习没找到，面个试失败了，结论都是因为这个行业“只要清北复交”，都怪我学历不好。
一方面打击了那些其实挺优秀的同学积极性，另一方面给全社会不努力提供了一个万能借口。
原来都怪我“不是清北复交”。
写在最后
其实，一开始是看到这么多人又出来“例行劝退”，是想反驳大家的观点的，但写着写着都变成了部分同意，或者部分反对。
作为前金融从业人员，我从来都没有否认过学历的重要性。
重要，简直太重要了。
但是我也同样不喜欢太过粗暴的说法，去杜绝别人的可能性。
我觉得只要还是热爱这行当，一切皆有可能，人生很长，只要你能努力入行，提升学历的机会也大把。
