作者/启立 编辑|GymSquare编辑部

来源|GymSquare精练（ID：）

对于全体健身房从业者来说，尽快复工是当下唯一的期待。但即便疫情已经过了高峰期，对于健身房复工日，依然不算明朗。

从全国主要健身房早先预估的营业时间，大部分为3月1日。

比如，一兆韦德宣布将开业时间延迟到3月1日，超级猩猩宣布3月1日前不会营业，PURE和威尔仕等在2月早些时间宣布推迟营业时间，开店时间另行通知。更多的中小健身房，依然在等待当地门店的大面积复工信息。

显然，3月1日能开业几乎不太可能。

■ Pure Fitness

虽然相关部门没有明确的复工时间表，但从本地的体育局和属地的政府部门来看，对于健身房开业，可能依然需要耐心等待。

以上海为例，上海市体育局2月7日发布的《本市公共体育场馆及经营性体育场所疫情防控工作规范》，要求公共体育场馆暂停对社会开放，开放时间根据疫情预警级别调整和解除情况另行通知。

而对于健身房所在的经营性场馆，包括体育赛事、团体操课、体育培训等活动，于2月29日24时前暂缓开展线下服务，具体开放时间，仍未有时间表。

■ 上海市体育局发布体育场馆防疫规范

在杭州，虽然表示逐步开放全市范围内公园、广场、露天运动场等公共空间。但足球场、篮球场等人群容易聚集的场所，暂时还不在开放之列。

除此之外，2月23日，沈阳市体育局发布了《关于做好公园广场健身人群防控新冠肺炎疫情的通知》，把时间定在了4月30日。

虽然最终这个时间点不是国家体育局的规定，也不是对健身房的硬性要求，但很显然，健身房复工之路，依然漫漫。

按照乐观估计，即便3月初餐饮等线下场所陆续开放，健身房作为人员密集性场所，恢复疫情前的复工状态，至少需要一个月。因此，如果按照4月初全面复工来说，健身房还有一个月漫长的等待期要度过。

提前复工风险并不小。除了防疫的风险外，最大的可能是舆论风险。对于密切接触的健身房场所，快速复工很可能为之后参与的健身会员带来风险隐患。如果以14天的隔离期来算，提前复工，很容易引发用户的防疫焦虑。

除此之外，如果真正的疫情发生在某个健身房内，将会是对品牌带来极大的危机。早先安徽蚌埠健身房疫情案例，给行业带来不少负面影响。

在这个进退两难的困境里，「渡难关」成为健身房全行业的共同主题。

根据GymSquare了解，减薪成为大部分健身房的共同决策，其中不仅包括教练员的底薪，更包括职能部门的总体降薪。

■ SPACE

其次是迅速地裁员，根据早先GymSquare的问卷调研，大多数中小型健身工作室，采取除了主要合伙人之外，快速裁员以减轻人力成本。当然，如果把无底薪的公司销售和健身房会籍来看，行业的客观性裁员规模并不小。

最坏的结果是，疫情还未有彻底结束，关于健身房欠薪、裁员和闭店的新闻，让行业又经历一次寒冬。事情其实正在发生，但在危机中寻找机会，可能是唯一能做的事情。

到目前为主，健身房主要的应对措施包括抖音直播和线上训练营。前者以维护品牌和会员关系为目的，后者是获得新现金流的一种方式。

■ 威尔仕抖音直播

截至目前，包括威尔仕、一兆韦德、PURE和SPACE等依然在健身直播课上包括活跃，以Keepland、超级猩猩和Shape在内的新型团体健身房，除了直播之外，通过在线训练营获得了不错的效果。

即便关于做线上直播和在线训练营的决定未有共识，但在未来可能持续一个月的等待期，健身房能做的事情并不多。

健身俱乐部甚至在开始为复工做准备，一兆韦德目前开始对现场进行消毒，并按照一定的防疫措施，为复工做准备。比如每天的健康申报、体温测量和巡场消毒。但即便如此，关于复工的确切信息，依然需要政府审批。

■ 一兆韦德复工防疫措施

为了消除会员对健身房疫情的担忧，健身房甚至开始对医务工作者提供定向优惠。比如金吉鸟和一兆韦德分别为当地医务人员提供年卡季卡等赠送优惠。既是对防疫一线人员的尊重，也更多是为健身房恢复营业助力。

除此之外，现金流储备相对宽裕的健身房，也在这个特殊时期，开始健身房的「抢人计划」。

Shape在近日宣布，要在5月份前新招200名教练。超级猩猩早在2月10日，开启教练招聘直播，如果算上乐刻年前的教练招聘计划，疫情期间的教练流动影响，将在疫情结束后快速体现。

于此同时，不管出于流量获取和线上教课带来的经验，将加速了健身房线上化的进行。

对于很多新型健身房来说，纷纷表示将把健身直播和线上训练营常态化，而对于传统俱乐部来说，如果拓展线上收入来源，以及通过线上获客，将是一个新命题。

在漫长等待开业的疫情期间，贸然开业风险不小，但在危机中决策果断的健身房，将更加坚不可摧。