天气越来越冷，我窝在家里看了大火的的综艺《演员请就位》。这个综艺节目把演员演技作为核心，节目类似于去年浙江卫生的《演员的诞生》。不同的是，这次台下坐着4位导演，用导演的眼光去挑选演员。
在节目里，你可以看到刚出道的小花和偶像，也能看到出道很多年却无戏可拍的老戏骨。最让我震惊的是看到了，明道和钟欣桐。比起钟欣桐因为xx门，事业跌至低谷，现在结婚成家，大众越来越宽容，明道的处境更悲惨。
在节目陈凯歌导演说的那句“明道来到这个节目，很有勇气！“他也说了这个节目上，演的是自己今天的第一场戏。
尤其是他和陈若轩的表演相比更稳更投入。陈凯歌还是选择了更有潜质的陈若轩。明道很失落。
如果说年龄限制了明道的发展，那么演技才是明道的短板！
说起明道，我们的第一印象是霸道总裁的即视感，除了霸道总裁没有人记得他演过什么。我去百度百科看了明道的资料，1980年出生的他已经39岁了，家境不好，一路靠自己打拼，曾经大火过，比起很多人已经很厉害了。节目里明道的个人采访中说"这几年没有做过成功的事情”说着说着，旁边的工作人员递了纸巾擦眼泪。
明星和我们一样也会面临着各种各样的压力。这个世界没有所谓的好运气，所有的好运气都是努力的积累。
同样是演员，我想起了前段时间《中国机长》电影上映以演技上了热搜的袁泉，41岁的袁泉比很多演着主角的小花活得更笃定更自我。
新浪微博上发布了最新的消息，袁泉成为徐峥的《囧妈》女主角。为什么是袁泉呢？年龄，演技和号召力，都符合。所以为什么不是呢？
比起袁泉的同学章子怡、梅婷、秦海璐，袁泉低调不像女演员。刚出道虽然获了一些奖项，也曾因为电视剧大火过，清醒的她依然选择了在话剧里继续打磨自己的演技。她拿过中国话剧艺术唯一的专业奖项金狮奖，拿过中国戏剧表演艺术最高奖金梅花奖（简·爱），她是“中国话剧百年名人堂”最年轻演员。要知道一起入选名人堂的人是老舍、曹禺等人。
2017年的电视剧《我的前半生》进入大众的视线。39岁的她演出了唐晶的干练、独立。
在她心中，只有作品，没有名利。就像一个网友的评价一般：“有些人，演了几百个角色，却只是演了自己；袁泉是，演了几百种自己，幻化成不同角色。”
中年危机在袁泉这里是不存在的。
明道和袁泉的区别在哪里呢？演技。
作为一个演员，演技是核心竞争力。无论是主角还是配角，袁泉都赋予了人物立体的形象。袁泉给大家留下的印象是演技。明道给大家留下的印象，是霸道总裁。这是最大的区别。
这两年有个词比较火”35岁危机“。招聘网站的年龄限制是35岁以下，公务员考试也是35岁以下。35岁以上的中年人都去哪了？
以我自己身边为例，我练习瑜伽的学员，.有几个35岁左右的妈妈，她们是带孩子的主力。家里有个没时间带娃的爸爸，传统的男主外女主内的模式。她们曾经做过各种各样的工作，有的曾是老师、导购、酒店前台、蓝领等，她们现在负责带娃，之后负责带娃，很少会回到职场。孩子渐长，她们会选择自己做点小生意，美容、服装这类。
35岁以上的男性，作为家庭的主要劳动力，有能力要上，没有能力创造能力也要上。我经常打车的司机多是这类，选择自己干，负责一些短途的专线，或者全职滴滴。比上班收入高且自由，比起面子，35岁之后的男人更看重口袋！
我之前在一家公司做财务，和我商务对接的一个销售内勤是个男性，比我年长几岁。家里有三个孩子，老婆也在公司的其他部门上班，工资也不是很高。一家人住在员工宿舍，活得很开心。我却觉得很恐慌。
网上曾有句名言：“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”
作为一个总要成为中年人的我们能做什么呢？打造自己的核心竞争力。
你是会计，就努力去考证，做项目。你是作家，就努力去写作，写出自己的作品。找到自己工作的核心，去深挖。而不是等自己到了35岁时，发现自己除了年龄和体重，什么都没长！
你的核心竞争力是什么？你打造好了吗？
