直招士官是指部队每年从高校毕业生中招收的士官，直招士官经过3个月培训，3个月的培训期间按义务兵标准发津贴费，培训后直接确定工资档次，按士官级别发工资，今天小编就来聊一聊关于大学毕业生怎么报直招士官?接下来我们就一起去研究一下吧!
大学毕业生怎么报直招士官
直招士官是指部队每年从高校毕业生中招收的士官，直招士官经过3个月培训，3个月的培训期间按义务兵标准发津贴费，培训后直接确定工资档次，按士官级别发工资。
直招士官与应征义务兵相比有以下几点优势：
第一，早两年发工资，工资标准每个月要比义务兵津贴多5000元左右，两年就是120000元。但以直招士官入伍的，入伍地地方政府不发放优待金，一般地区义务兵两年优待金20000元以上，经济发达地区优待金会高一些。
第二，入伍直接是技术骨干，凡是直招士官入伍后都是按照专业对口安排的，而且都是技术骨干的编制，能发挥特长，自身价值体现比义务兵高多了。
第三，自身发展有保障，因为直招士官入伍后应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是最低是中士期满，而义务兵入伍的大学生就不一样，现在大学生士兵占80%以上，这些不能全留到部队当士官，有很大一部分服役满2年后要退役的，能不能留下这就取决于你的工作表现了。
第四，直招士官不耽误专升本和提干，入伍后同样可以参加部队专升本和本科提干考核，录取了一样能成为军官，发展更有潜力。
第五，直招士官同样享受学费补偿政策，直招士官入伍的，上学期间国家每年补偿学费按照8000元为上限，交多少补多少。每年交学费超过8000元的，只补偿8000元。
综合以上几点考虑，小编建议，能报直招士官的首选报直招士官。有部分大学实习期要入伍的，只要不是为了考研加分，是为了长期发展的，也建议毕业后再报名直招士官，这样发展更有保障。当然也可以同时报名，因为直招士官定兵会比义务兵早一些，如果直招士官没定上的也不耽误义务兵应征，而且也不用再体检了，直招士官的体检结果就可以作为义务兵的体检结果。如果大家有报直招士官想法的，请大家仔细阅读以下内容，因为去年开始直招士官工作的时间节点与原来有些变化：
一、直招士官条件
男性普通高校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要，未婚，不超过24周岁；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。（在10年前，也曾招录过女大学毕业生，但最近几年未招录女生）
二、招录组织程序
按照报名登记、体检政治考核、专业审定、体能考核、审批定兵、批准入伍、组织交接、组织报到的程序组织实施。
（一）网上报名。4月6日起，应征青年可以到全国征兵网上查询专业是否符合2021年全国招收士官专业范围，如果符合可以直接报名。7月初，国防部征兵办公室根据部队招收需求，结合网上报名情况，下达各省（自治区、直辖市）招收任务。应征青年可查询所学专业是否符合2021年省级招收士官专业范围。其中往届毕业生只能在户籍地省报名，因为每个省所招专业不完全相同，如果应届毕业生大学驻地和生源地不在一个省的，既可以在大学驻地报名也可以在生源地报名，这样机会更多一些。网上报名完毕后，只要等通知体检就可以了，不用到武装部报名。
（二）体格检查。全国征兵网网上报名时间截止于8月1日，在报名截止后，市级征兵办公室设置封闭式体检站，严格按照征兵体检标准和程序步骤，组织报名预征对象体检。体检结束后向省征兵办上报合格人员名单。
（三）专业审定。体检同时，市征兵办会同教育、人力资源和社会保障部门以及学校进行学历专业和职业资格审查，填写《招收士官学历专业审定表》，然后由报名者毕业的大学盖章。
（四）政治考核。体检同时，市征兵办组织报名预征对象参加县级兵役机关会同公安部门组织政治考核。
（五）体能考核。市级征兵办公室将体检和政治考核合格人员报省征兵办公室，经省征兵办公室汇总后，如果哪个专业合格人员数量超出招录数，省征兵办公室组织体能测试择优录取。考核时一般先测体型，然后考俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远等内容，具体内容以省征兵办公室通知为准。每年都会有很大一部分同学因为体能考核成绩不理想，没能被招录为士官，非常可惜。如果想报名直招士官的，现在就要抓紧锻炼身体了！
（六）审批定兵。8月下旬，省征兵办根据预招对象体检、政审、体能考核和专业审定情况，择优确定招收对象，并与招收对象签订《招收士官协议书》。定兵后，参加市一级征兵办公室组织的役前训练。
（七）批准入伍。8月下旬，由市级征兵办公室负责办理入伍审批手续，发放《应征公民入伍通知书》，并整理好招收对象的档案材料(包括:《批准书》、《政治考核表》、《体格检查表》、《学历审定表》以及《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》等学生档案材料)。
（八）组织交接。9月上旬，市一级征兵办整理好新招士官的档案材料与招生部队统一进行交接。
（九）组织报到。9月中旬，招生部队派人接新招收官兵报到。报到的差旅费，由部队按照差旅费管理规定予以报销。
招收士官入伍后进行新兵训练和岗前专业培训，岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训，培训结束后，按照专业对口、招用一致的原则，分配到相应的专业技术士官岗位。
三、授衔任命待遇
招收士官首次授予军衔，普通高等学校毕业生在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间，授下士军衔，因为本科和专科在校就读时间不同，档位相应增加。招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，也就是中士服役期满。
招收的士官在下达任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。
下士月工资5800元左右，每年69600元左右；
中士月工资6900元左右，每年82800元左右；；
上士月工资8000元左右，每年96000元左右；；
四级军士长月工资9200元左右，每年110400元左右；；
三级军士长月工资10300元左右，每年123600元左右；；
二级军士长月工资11500元左右，每年138000元左右；；
一级军士长月工资12600元左右，每年151200元左右。
四、直招士官发展
直招士官入伍后，在年龄允许的情况下，经过统一高考的专科毕业生，入伍一年之后可以参加专升本考试，录取后入军校就读，毕业后授少尉军衔。本科毕业生入伍一年半之后可以参加提干考试，录取后经过半年培训后授少尉军衔成为军官。即使不考学和提干，直招士官因为专业对口，晋级相对容易，也符合高级士官晋升条件，有过单位有高级士官编制的，只要努力也有希望晋级为高级士官。晋级的高级士官后，所有待遇都是按照团级干部的标准，家属也可以随军，发放家属随军补助。
五、退役安置
服役未满12年的士官，不做转业安置，由人民政府扶持自主就业，对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，地方人民政府根据当地实际情况给予经济补助。
符合下列条件之一的，由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。
中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置:(一)年满55周岁的;(二)服现役满30年的;(三)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
