听朋友说北京某街道办事处的新录用公务员中有一位是北大博士，我不太相信，就上网搜了一下，果然是。

再一搜，不得了，在北京市朝阳区今年新录的公务员名单中，除了北大博士，还有来自英国曼彻斯特大学的海归硕士，“双一流”高校毕业生占大多数，约60%是硕士和博士。这些名校高学历人员基本都被分配到街道办工作。

事实上，名校毕业生去乡镇街道工作的现象早就被媒体报道过。比如深圳市某区下辖的几个街道办，2021年拟录公务员名单中超过60%是名校毕业生，其中不乏中山大学、同济大学、南京大学等一流大学的毕业生；杭州市某区下辖的几个街道办，拟录用人员公示名单中，8人全部来自清华或北大。

与此同时，报名参加公务员考试的高校毕业生越来越多。自2009年起，国家公务员考试报名人数已经连续14年超百万，2022年度国考报名人数更是突破200万，创下历史新高。各地组织的地方公务员考试，报名人数也是接连创下新高，竞争比达到几千比一的热门岗位比比皆是。

1）

一边是北大等名校高学历人员报考基层单位公务员，一边是报考公务员的人数越来越多，公务员考试内卷太厉害了！

大家热心公务员考试，既与公务员选拔机制公平公正、公务员待遇较好有关，也与当下的就业形势有关，现在想找一个收入稳定、事业发展前景不错的工作，是非常不容易的。

不过，越来越多的高校毕业生加入公考生队伍，大家都想着切蛋糕，谁来做蛋糕呢？笔者觉得这种担心是多余的。

报考公务员的高校毕业生多，不代表大家都能考得上。虽然近些年国考和一些地方公务员考试，都不同程度地增加了招录人数，但这种增幅相对于庞大的考生群体来讲，几乎没有影响，公务员考试竞争激烈程度丝毫没有下降，很多地区的面试线依然在上涨。

举个简单的例子，某地去年招录100名公务员，报考人数为5000人，岗位竞争比为50:1，有4900名考生注定要“落榜”；今年增加了招录人数，招录120名公务员，可是报考人数增长到8000人，岗位竞争比不减反增，达到约67:1，有7880名考生注定“落榜”。

所以，能进入公务员队伍，干“切蛋糕”工作的高校毕业生，永远只是少数，大多数高校毕业生还是只能乖乖进入市场，干“做蛋糕”的活。但公务员考试内卷越来越厉害，是一定的。

2）

公务员越来越难考上，已经成为社会的共识。部分名校高学历人员报考乡镇街道等基层公务员岗位，就是为了增加自己考上公务员的几率，先上岸再说。

可是，名校毕业生、高学历人员，进入乡镇街道工作，总有人觉得不合适。他们认为享受着优质教育的名校毕业生、知识水平很高的博士生或硕士生，整体能力趋向于高端领域，应该去大型企业、科研机构、高校等单位工作，不应该进入公务员队伍，更不应该当基层公务员，否则就是大材小用，也是教育资源的浪费。

人们有这种感觉不奇怪，曾经，名校毕业生和硕士生、博士生，是职场上的香饽饽，很多单位抢着要。很多普通家庭出身的大学生，因为考上了名校，考上了研究生，命运彻底改变，他们从普通人晋级为“社会精英”。

然而现在的情况不一样了，近些年就业形势愈发严峻，高学历人才考公务员，进入基层单位，算是一种比较好的就业策略。尤其是在一些大城市，基层公务员的经济待遇相当可观，且他们的基层岗位经验更有利于以后的事业发展，同时他们还享有很多企业员工没有的隐性福利。

站在另一个角度看，名校毕业生去基层当公务员，也是一件好事，新时代下任何领域都要创新，基层管理工作同样如此。优秀的年轻人加入基层管理队伍，能给基层管理工作带来许多新的创意和灵感，也会帮助基层管理团队更快地跟上时代发展潮流。

其实，名校毕业的高材生也好，普通高校毕业的大学生也罢，他们都是具有独立思考能力的个体；他们根据自身的性格、能力和专业水平，综合考虑选择就业岗位，别人没有资格对他们说三道四。但如果是跟风参加公务员考试，就另当别论了，毕竟现在的公务员工作，可不是那么好干的。

今日话题：你对北大博士当街道公务员这件事怎么看？欢迎大家参与讨论。

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