在车间实地了解企业用工情况。

九江新闻网讯（杨奇）3月22日，南昌工程学院党委副书记张立青一行，专程来到九江经开区，入园区、进厂房、到车间、看食宿，了解企业岗位信息、用工制度、薪酬待遇、企业文化等情况，为即将毕业的学生就业打前站，牵手九江经开区开展校企合作。

“城西港区作为九江经开区工业的主战场，目前，一、二期已基本建成，三期正在开拓中，综合保税区建设即将验收。港区人力资源保障所全员24小时‘保姆式’服务企业用工。”城西港区人社所所长黄津霞介绍说，现在港区有很多优质大企业正在落户投产，急需高端人才，同时对大中专职校生也有很大的需求。当天，城西港区邀请了6家公司的人事专员，大家都不想错过这次难得的引才机遇，相继介绍了公司有关情况。

在校企合作方面，九江经开区组织和人力资源部每年都要与企业协商，拿出许多岗位，为即将毕业的学生提供顶岗实习。同时，他们还要为新上岗的大学生开展技能提升培训，进行政策补贴，确保学生无后顾之忧。为了吸引人才，将经开区打造成为“九江的人才特区”，他们在《九江人才新政30条》的基础上，还根据本区特点，出台许多优惠配套政策，拿出“真金白银”，这是在全市都不多见的，目的就是在用才、育才、留才等方面做到精细，确保每一项政策有落实到位。

据悉，南昌工程学院现有学生1.8万人，今年有4500多名学生毕业，这些学生大部分都要走上新岗位。对就业选择，不仅学生关心，学校领导也非常关注，按照省委、省政府“把人才留在江西”的指示精神，学校将为学生摸底、打前站，了解企业发展情况。