公共卫生事件的不断蔓延导致各行各业的发展深受打击,这一事件不仅给世界各国带来了一个巨大的挑战,还在一定程度上影响了各国的经济发展。为了恢复正常状态,有关部门一直都在推行各种隔离政策、制定各种防疫措施。与此同时,一些公司面临员工无法准时回归工作岗位的问题。
一旦无法准时返岗,就没有人继续运营公司的生产线。如果无法按照规定时间提供货物,公司的利润就会直线下降,就会出现财务危机。要知道,这一年本该是订单旺季,但是因为公共卫生事件的不断蔓延,几乎每一家公司的订单都在不同程度地减少。基于工厂的订单直线下降,为了维持工厂的正常运作,一些工厂选择辞退一些员工,甚至让员工们回家休息。
尤其是富士康,作为全球最大的手机代工厂商,还是苹果公司的御用代工厂商,富士康为何没有订单?按照这一趋势持续发展下去,富士康的发展是否会受影响?富士康在中国市场建立的工厂会不会无法正常运作?答案是肯定的。富士康已经成为中国最大的手机代工厂商,自然无法避开公共卫生事件造成的伤害。
要知道,富士康在河南郑州的代工厂迎来了员工的“离职潮”,一些员工因为工资低、无法加班选择离职。可能在大部分人的眼里,富士康的工资一直都是居高不下,但是需要知道,所谓的高工资都是通过加班补贴而来的。如果没有加班,一个月的工资就会大规模下降。那么,富士康的工资究竟低到什么程度?
一般情况下,每天都有加班的员工平均每月的工资达到了7000元-8000元;但是现在行情不好,无法加班导致员工每月的工资只有两三千,这一落差让人无法接受。尤其是在公共卫生事件发生之际,一些原材料无法按时供应,导致富士康的订单量不断减少。正是这样,员工无法正常加班,每月的工资不断下跌。
由于工资越来越低,工厂的员工纷纷选择离职。这一操作其实是可以理解的,毕竟每一个人都要生活,如果没有资金的支持,生活质量就会不断下降。随着离职潮的不断兴起,富士康的股票出现了小规模的下跌。为了避免公司的发展受到影响,富士康否认了这一消息的真实性,表示富士康目前的发展远远优于以前。
这一说法不是没有任何依据,根据富士康一个工业园区的人力情况数据表显示,这一工业园区目前的员工数量相比去年增加了两成以上,这意味着富士康没有迎来“离职潮”,一切都在正常运作。但是根据苹果公司提供的数据显示,iPhone的销量与同期相比下降了77%,环比下降了56%。
作为苹果公司的御用代工厂商,iPhone销量的大规模下降在一定程度上影响了富士康的发展,导致富士康的营收不断下跌。根据目前的发展趋势进行分析,iPhone 的销量这段时间不会出现大规模增加。但实际上,除了iPhone 系列的手机产品,几乎所有的智能手机市场都会面临一定的“萎缩”。
根据预测,智能手机上半年的销量与同期相比将会下降10.6%,这意味着富士康的订单将会大规模减少,公司的营收也会大幅下跌。可能在一些人的眼里,富士康迎来了前所未有的麻烦。然而,内行人表示:富士康的“麻烦”才刚开始。要知道,苹果公司的营收主要来自美国市场、欧洲市场、中国市场。
虽然中国市场一直位居第三,但是因为公共卫生事件的发生,美国市场、欧洲市场的苹果门店只能选择关门,这在一定程度上冲击了苹果公司的发展。作为苹果公司的御用代工厂商,富士康的营收主要来自苹果公司,十分依赖苹果公司的订单。因此,一旦苹果手机的销量不断下跌,富士康的营收就会受到一定的影响,对于富士康而言这是一个坏消息。
然而,订单量的不断减少只是一个方面,富士康还迎来了一位强劲的竞争对手,目前正在掠夺富士康的市场份额,它就是比亚迪。可能在大部分人的记忆里,比亚迪是中国的一家汽车制造公司,确实是这样。不过,现在的比亚迪已在手机代工市场展开布局,并且得到了一些原本属于富士康的市场份额。
对于以前的富士康而言,比亚迪只是一个不起眼的竞争对手,根本不用“放在眼里”。不过,听闻富士康将一些生产线转移至印度市场,比亚迪开始掠夺富士康在中国市场的份额。富士康强势崛起之际,确实可以轻而易举地碾压比亚迪,但是因为发展策略的错误,富士康选择撤出中国市场,给比亚迪提供了一个可以逆袭的机会。
如果是在中国市场,富士康完全可以碾压比亚迪,阻碍比亚迪的代工发展。然而,富士康将一些生产线转移至印度市场,并在印度市场建立新的代工厂,这意味着富士康愿意挪窝。面对这一局面,比亚迪开始掠夺富士康的市场份额,并且取得了明显的进展。
那么,富士康选择撤出中国市场对于自身的发展有何影响?就像一句俗语说的,赔了夫人又折兵。富士康斥资在东南亚市场建立新的工厂,因为中国的劳动成本逐年上涨,为了节约公司的成本选择一个成本较低的市场。但是郭台铭没有想到,富士康取得这一成绩都是因为中国工人,如果没有加班,可能富士康的产能没有这么高。
虽然东南亚市场的劳动成本较低,但是富士康逐渐失去了它的核心——加班。由于东南亚的工人不懂吃苦耐劳,甚至不愿加班,导致富士康的生产效率不断下跌,加上原料的进口需要一笔巨额资金。正是这样,富士康在东南亚市场不仅没有赚钱,反而面临了一定的损失。可以说,富士康下了一盘昏棋。
面对这一局面,郭台铭选择卷土重来,并将目标放在了中国市场。因为中国拥有完善的供应链,相比东南亚市场,中国工人愿意加班,懂得吃苦。不过,富士康需要知道,离开容易回来难。虽然富士康重新在中国市场展开布局,但是大部分国人已经开始排斥富士康,导致富士康的处境十分尴尬。
其实,无论是中国市场还是中国的工人,都是记忆深刻的。富士康通过中国市场赚得了盆满钵满,接着撤出中国市场,这一幕都被人们放在心里。可以说,富士康就是一只名副其实的白眼狼。正是这样,大陆市场的工人看清了郭台铭的嘴脸,对于富士康回到大陆市场一直都不待见。
基于富士康的发展受到了一定的影响,比亚迪迅速崛起,开始建立一个为国为民的企业形象,并且得到了大部分人的欢迎。相比富士康,比亚迪的企业形象、口碑更占优势。正是这样,比亚迪逐渐瓜分了富士康的市场份额,它的地位已经与富士康不相上下。加上这一次的“离职潮”,更是让富士康的地位一落千丈。
总结富士康迎来“离职潮”,员工每月的工资只有两三千,根本无法维持日常生活。但实际上,富士康的“麻烦”才刚开始。虽然富士康否认了这一消息的真实性,但是频繁出现这一类型的负面新闻,对于富士康的发展不是一件好事。对于这一消息,你有什么独到的见解吗?